医疗招聘
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浙江医疗招考公告｜浙江医疗历年真题｜32学院免费课程｜面授班级
医院因工作需要，招聘编外人员，用工性质为劳务派遣，现将有关事项公告如下：
一、基本条件
1、遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、诚信廉洁，具有良好的职业素养。
2、具备国家承认的学历，且具有招聘职位所需的学历、专业、任职资格、职业(执业)资格等要求。
3、具有适应岗位要求的身体条件。
4、具有中华人民共和国国籍。
二、具体要求
| 序号 | 岗位名称 | 招聘人数 | 年龄 要求 | 学历要求 | 专业要求 | 其他要求 |
| 1 | 护理 | 32 | 35周岁以下 | 全日制大专及以上学历 | 护理学、助产 | 2021年全日制普通高校应届毕业生或二级及以上医院工作经历者、取得护士执业资格 |
| 2 | 120急救医生 | 2 | 40周岁以下 | 全日制大专及以上学历 | 临床医学类 | 取得执业医师资格、完成规培 |
| 3 | 软件工作人员 | 1 | 35周岁以下 | 全日制大专及以上学历 | 计算机应用技术、软件工程 | 具有2年及以上医疗软件信息工作经历 |
| 4 | 康复治疗师 | 1 | 35周岁以下 | 本科及以上学历学位 | 康复治疗学、康复治疗技术 | |
| 5 | 质管科工作人员 | 1 | 35周岁以下 | 本科及以上学历学位 | 临床医学 | 英语六级及以上 |
注：35周岁以下(1986年1月1日以后出生);40周岁以下(1981年1月1日以后出生)
三、招聘流程
1、报名时间：自公告发布之日起至2021年6月8日止。
2、报名方式：网上报名;请考生进入杭州市第九人民医院人事招聘系统http://zp.hz9hospital.com/，在岗位应聘中选择批次为“2021年编外人员招聘①”，按对应岗位进行报名。
3、资格复审所需材料：个人简历(附照片)、身份证、就业推荐表(含成绩单)、其他与岗位相关的证书及荣誉证书的原件及复印件。
4、考试相关事宜我们将以短信或电话形式进行告知，请保持手机畅通。
5、咨询：上午8:00-11:30，下午13:30-16:30，休息日不受理。
6、体检：拟录用人员参加由医院组织的体检。
联系人：陈老师、曹老师
联系电话：0571-82906115
地址：义蓬街道义隆路98号(杭州市第九人民医院行政楼三楼人力资源部)。
杭州市第九人民医院人力资源部
2021年6月1日
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