【考试咨询】浙江省医疗招考QQ群:371062928|医疗公众号:浙江卫生系统考试
浙江医疗招考公告|浙江医疗历年真题|32学院免费课程|面授班级
招聘单位对报考人员进行资格审查,审核通过后,报考人员不得改报;对未通过资格审查人员说明理由,因岗位资格条件不符合人员,在资格审查期间,报考人员可以改报。
通过资格审查后,携带本人身份证原件领取笔试准考证,时间、地点另行通知。
(三)考试
考试由笔试和面试两部分组成,按笔试占40%,面试占60%计入综合成绩。
笔试:内容为《综合基础知识》,报考人员按准考证通知的考试时间、地点参加笔试。
面试:按笔试成绩从高分到低分,以招聘计划数的1:3确定面试对象, 其中招聘计划数达到3名及以上的职位,按招聘计划数的1︰2确定。
面试成绩低于70分的不进入体检、考察环节。
(四)体检
按综合成绩从高分到低分,以招聘职位1︰1的比例确定入围体检对象,若综合成绩相同,取面试成绩高者,面试成绩仍相同的,安排加试。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订版)执行,体检费用由考生承担。
(五)考察
体检合格者,组织进行考察。依据考察情况作出是否录用决定。
(六)聘用
根据综合成绩和体检、考察情况,确定拟录用人员,并进行为期5个工作日的公示。公示期满,对拟聘用人员无异议,或反映有问题但经查实不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。
三、其他事项
(一)资格审查贯穿招聘工作全过程,无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的,均取消应聘资格。
(二)在招聘程序中,若出现体检、考察不合格,自动放弃或取消资格等情形时,可根据需要进行递补。
(三)对录用人员实行试用期。试用期满后,经考核胜任试聘岗位的正式聘用;不胜任试聘岗位的予以解聘。
(四)应届毕业生在聘用后一年内必须取得从业资格证,否则将予以解聘。
(五)考试成绩等相关公示信息可在以下网站查询: 国家级金华经济技术开发区网(http://www.jhk.gov.cn)。
(六)本次招聘考试不指定复习参考用书,不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。
(七)招聘监督电话:0579-89150101。
(八)本次招聘未尽事宜由金华金开人才开发有限公司负责解释。
附件:1.招聘需求汇总表
金华金开人才开发有限公司
2021年7月14日
注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址