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放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的,在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
四、公示、聘用
体检、考察合格人员在湖州·德清—县卫生健康局网(http://www.deqing.gov.cn/zqdh/dqxwshjhsyj/index.html)"通知公告"版块公示7个工作日,公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的,确定为拟聘人员。用人单位按规定办理聘用手续。
拟聘人员应在规定时间内报到,逾期不能报到的,或全日制普通高校应届毕业生在2021年8月31日前不能取得招聘岗位所需的学历证书(研究生须同时取得硕士及以上学位证书),或历届毕业生报名时不能提供择优签约条件所需的学历证书以及其他相关专业技术资格证书,或发现有不符合报考条件和聘用条件等情况的,取消拟聘资格。
凡聘用人员一律实行聘用制,使用事业编制报备员额,与招聘单位签订事业单位聘用合同,按规定实行试用期,试用期满后,考核合格予以转正定级,考核不合格者予以解聘。聘用后服务期限须满5年(不包括三年规范化培训时间),未满5年的不得调离原工作单位
四、政策支持
1.对符合《关于印发〈德清县高层次医疗卫生人才引育实施办法〉的通知》(德卫健〔2021〕12号)文件规定的高层次医疗卫生人才实施相关奖励政策。
2.对符合《德清县卫生健康事业人才发展专项经费管理办法(试行)》(德卫健〔2019〕136号)文件规定的全日制普通高校硕士及本科毕业生予以3~10万人才经费补助。
3. 本公告由各用人单位负责解释。
附件2:2021-2023年德清县卫生健康系统急需紧缺卫生人才目录.docx
附件1:2021年德清县卫生健康系统第二次择优签约卫技人员计划表.xlsx
附件3:2021年德清县卫生健康系统择优签约卫技人员报名表.docx
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