2021年平阳县第二人民医院医共体面向社会公开招聘工作人员公告（65名）

1.面试要求。根据笔试成绩从高分到低分按1:1.5比例划定入围面试人员, 若人数出现小数点则按四舍五入原则确定入围面试人员，分数相同的一并进入面试。对于入围面试的人员，将在平阳人才网通知考生领取《面试通知书》，明确面试时间、地点及其他相关要求。面试人员必需同时携带面试通知书和本人有效身份证，按照面试通知书规定的时间、地点和要求参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，视为自动放弃。

2.面试内容：面试主要考核从业基本素质、沟通协调能力、基层工作环境适应能力和业务处理能力。

3.面试分数要求。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格的人员取消聘用资格。

笔试、面试成绩将在平阳人才网另行公布。根据《浙江省人事考试考务工作规程（试行）》规定，除零分、缺考和违纪违规等特殊情况外，其他情况不予查分。

（四）确定入围体检人员。

1.无面试的岗位，根据笔试成绩从高分到低分按1 :1比例确定体检入围人员。最后一名笔试成绩相同的另行组织笔试。

2.有面试的岗位，根据笔试和面试总成绩按报考岗位从高分到低分按1:1比例确定体检、考察入围人员（总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%，保留小数点后两位）。最后一名总成绩相同的另行组织笔试。

3.入围体检人员名单于笔试、面试成绩公布后在平阳人才网上公布，不另行给考生个人发放通知，届时请考生密切关注。

（五）体检、考察。

1.体检和考察工作由用人单位及其上级主管部门负责组织。

2.体检对象按用人单位规定的时间、地点和要求，携带身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。

3.体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

4.体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

5.体检、考察不合格或自动放弃资格的，其空缺体检、考察资格在该岗位报考人员中按照考试总成绩，从高分到低分依次递补。

（六）公示、递补、聘用。

1.公示。经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在平阳人才网上公示7个工作日。公示期满无异议的，办理聘用手续。拟聘用人员必须在规定时间内办理聘用手续。办理聘用手续时须将个人档案转入平阳县卫健局，并提供身份证、毕业证书等相关材料的原件。在规定时间内未办理聘用手续或发现有不符合报考条件和聘用条件等情况的，取消聘用资格。

2.递补。体检、考察阶段中出现应聘者自动放弃体检、体检不合格、放弃考察或考察不合格等情况导致岗位空缺的，根据岗位考试成绩从高分到低分顺序依次递补人员,没有递补人选的相应取消招聘计划。拟聘用人员名单公示后，相应岗位不再另行递补。

3.聘用。本次公开招聘的单位性质为差额拨款事业单位，其中县级医院招聘的岗位身份是报备员额。人员实行聘用制，聘用人员需与招聘单位签订《浙江省事业单位聘用合同书》。被聘用人员需在2023年12月31日前取得相应的专业技术资格或执业资格，否则予以解聘。新聘用人员服务年限不少于五年（不含医师规范化培训时间），否则应承担相应的违约责任，具体违约责任在聘用合同中约定。

四、其他事项

1.报考人员在报名时提交的报考信息和材料必需真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或招聘资格，因相应考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的人员，不得报考。

2.全日制普通高校双学历的报考人员以第二学历专业报考的，其第二学历须为国家教育行政部门承认的学历，在中国高等教育学生信息网上电子注册，可以查验。

3.国（境）外留学归来报考人员，须在2021年8月31日前取得国家教育部留学服务中心国（境）外学历认证书，其有关毕业时间及所学专业的认定，以国家教育部留学服务中心认证书为准。此类报考人员的大学英语等级成绩不作要求。

4.考试违纪违规行为的认定和处理，按照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

5.根据上级部门关于疫情防控的有关要求，在报名点报名时，考生须提前戴好口罩，出示“健康码”，配合测量体温。考生参加考试需遵守《考生防疫需知》（详见附件3）

五、咨询与解释

1.招聘详情查阅平阳人才网（http://www.pyxrc.com）。

2.咨询电话:，0577-55005018（平阳县第二人民医院医共体）。

3.咨询时间:上午8:30—11:30，下午2:00—5:00。

4.本公告未尽事宜由平阳县第二人民医院医共体负责解释。

附件：