2021年浙江大学医学院附属妇产科医院招聘中心实验室主任1人公告

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因工作需要，本单位拟公开招聘中心实验室主任1名。

一、单位介绍

浙江大学医学院附属妇产科医院(浙江省妇女医院、浙江省妇女保健院)为浙江大学下属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，是浙江省妇产科医疗、教学、科研及计划生育、妇女保健工作的指导中心，是在华东区乃至全国有较大影响力的三级甲等妇产科专科医院。核定床位1120张、婴儿床260张。地点位于杭州市上城区。钱江院区正在建设中。

二、招聘岗位、要求、职责及待遇

(一)招聘岗位

医院中心实验室主任，1人。

(二)招聘对象

1.具有国内外顶尖高校工作经历;

2.国内知名高校副高级以上专业技术职务，国外知名高校associate professor、assistant professor 或资深post doctor;

3.年龄原则上45周岁以下;

4.具有博士学位，医学等相关专业背景。

(三)资格条件

1.政治立场坚定，具有强烈的责任感、使命感和大局意识;

2.有强烈的事业心，有良好的综合素质和职业道德，具有全局观念、服务意识和团队精神;

3.熟悉实验室管理工作，熟悉大型科学实验仪器公用平台管理流程;对实验室建设和管理具有前瞻性思考和深入见解;了解国际前沿实验技术进展;

4.具备正常履行职责的身体条件、心理素质及品行修养;

5.具有卓越的学术水平者优先考虑。

(四)岗位职责

1.全面负责实验室的日常管理和安全工作;

2.制定和落实执行实验室各项管理;

3.组织编制实验室的年度工作计划和中长期发展规划并组织实施;

4.负责基础研究相关平台运营监督和管理;

5.负责组织申报基础研究相关平台;

6.负责实验室人员管理，包括专职科研人员、项目聘用人员、学生等;

7.吸引和支持一批优秀学术带头人和青年学术骨干，做好人才梯队及创新团队建设工作;

8.完成医院交办的其他工作。

(五)岗位待遇

薪酬待遇及支持条件，均可根据浙江大学各类人才计划待遇或根据实际情况“一人一议”。

三、应聘方式

招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则。凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将个人简历(包括学习经历、工作经历、代表性成果、下一步工作思路与目标)发送至邮箱fbrsk@zju.edu.cn。