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根据杭州市《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》(杭人政〔2006〕5号),因工作需要,杭州师范大学决定面向社会公开招聘专业技术人才,现将有关事项公告如下:
符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关规定的基本条件和招聘岗位具体要求。
应聘人员每人限报1个岗位,所提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效,否则将取消报考资格。通过其他方式报名应聘的无效。
(1)个人简历(包括自高中开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况等),并附1寸免冠近照。
(2)身份证、最高学历(学位)、职称、执业资格、个人荣誉等证书扫描件,或含有成绩单的学校推荐表(应届生),工作经历证明(劳动/聘用合同或社保缴费记录)等相关材料。
经考察、体检均合格的人员,确定为拟聘用人员,并于考察工作结束后在杭州市人力资源和社会保障局网站和学校招聘网站上进行公示。公示时间不少于7个工作日。
公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,学校按年度编制计划和规定程序办理相关入职手续,纳入事业单位报备员额制管理,与单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。
公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督。有关本次招聘专业问题、招聘进展请联系设岗单位,政策咨询请向杭州师范大学人事处电话咨询。
杭州师范大学人事处(人才办)网址:http://rsc.hznu.edu.cn
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