2022年浙江温州医科大学附属第一医院招聘临床护理人员（70人）

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因工作需要，我院拟向社会招聘2022年应届本科护理毕业生70名，非事业编制岗。现将有关事项通知如下：

一、单位简介

温州医科大学附属第一医院创建于1919年，是浙江省首批通过三甲评审的四家综合性医院之一，医疗服务辐射浙南闽北赣东近3000万人口。医院位列中国医院科技影响力排行榜(综合)第68位，27个学科入围全国学科科技影响力百强，在全国三级公立医院绩效考核中位列全国第18位。

医院现有在岗职工6505人，其中高级职称775人、硕士生导师294人、博士生导师40人。拥有百千万人才工程国家级人选、国家有突出贡献中青年专家等各类人才近500人次。医院南白象和公园路两个院区占地总面积530余亩，建筑面积43万平方米，核定床位3380张。南白象院区二期——“温州生命健康医学研究创新中心”项目于2021年11月24日正式开工，将打造区域生命健康产业新高地。

医院勇于承担社会责任，先后托管文成县人民医院、永嘉县中医医院、玉环县人民医院、龙港市人民医院、衢州市人民医院等，与贵州省荔波县人民医院建立对口支援关系。开展了多项慈善救助项目，在抗震救灾、抗台抢险、传染病防控等重大公共事件中和援外、援疆、援川、援黔、援青的任务执行中发挥了重要作用。在新冠肺炎疫情防控工作中表现突出，获省委办公厅、省政府办公厅通报表彰，并获“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”殊荣。

医院信息化建设走在国内医院前列，获亚洲医院管理奖金奖。服务流程优化模式被人民日报、光明日报、中央电视台等中央媒体集中报道。医院获全国模范职工之家、全国杰出青年文明号、全国医院文化建设先进单位、全国女职工建功立业标兵岗、全国三八红旗集体、全国人文爱心医院、十大医学人文品牌医院等荣誉称号。

二、招聘条件

(一)遵纪守法，品行端正;

(二)热爱护理工作，具有良好的职业道德，较强的进取精神和团队合作意识;

(三)具备适应岗位要求的身心条件;

(四)学历要求：全日制普通高校2022年应届本科毕业生;

(五)专业要求：护理学、助产学专业;

(六)英语条件：通过大学英语四级，要求分数达到425分及以上;

(七)有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错，无党风廉政、医德医风问题。

三、招聘程序与办法

(一)报名

1、报名时间：自公告发布之日起至2021年12月15日10时;

2、报名采用网络报名系统平台形式(http://zhaopin.wmu.edu.cn/zpsys/)。请登录系统填写简历，投递志愿，不接受其他方式报名;已在“2022年预报名岗位”中投递简历的应聘者，请根据本次招聘通知登录网络报名系统平台填写简历。

3、系统软件填报注意事项：

(1)建议使用系统IE浏览器登陆系统，如使用其它浏览器时，请开启浏览器兼容模式。注册后，填写个人报名信息，选择报考岗位，可用关键词“2022临床护理”搜索岗位名称。

(2)基本信息(含个人信息、教育情况、英语等级分数)和学习经历(时间段、校名、专业名称)须填写完整，与就业推荐表、毕业证书上描述一致(避免不规范写法)。

4、应聘者须对本人所提交的错误信息造成的后果负责，提供虚假信息或蓄意隐瞒者，取消应聘资格。

(二)资格初审

根据招聘岗位所需条件，在报名期间组织人事处同步进行资格初审。期间，应聘人员可登录报名系统查询初审结果。

医院在官网“人才招聘”栏公布报名有关情况和安排，并向通过资格初审者发放准考证号后，报名人员取得应聘考试资格。

(三)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据总成绩从高到低按1:1比例确定为体检、考核对象。总成绩相同的，笔试成绩高者优先;面试成绩低于60分的不予录用。

1、笔试

笔试预计于2021年12月中下旬举行，具体时间安排另行通知。笔试科目为专业知识和英语。专业知识、英语科目满分均为100分，各按50%计入笔试总成绩。笔试采取闭卷方式，每门考试时间为1.5小时，共3小时。

根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员。若招聘岗位实际参考人员不足该比例的，按实际人数确定入围面试人员。

2、面试