杭州市萧山区中医院编外人员招聘启事（9人）

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       （二）资格审核、面试：

       对报名人员进行资格审核，经资格审核通过后面试，面试时间、地点另行通知。

       （三）考察、体检：

       1、根据面试成绩，由高分到低分按1：1的比例确定入围考察人员名单。考察内容包括对被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力等。

       2、考察合格人员按规定时间（另行通知）到指定地点进行体检。体检费用自理。

       （四）公示、聘用：

       经考察、体检合格后，确定拟聘用对象，并在萧山区中医院公示栏进行为期5个工作日的公示。经公示无异议的，予以录用，按规定程序办理聘用手续，签订劳动合同。

       以下情况取消录用资格，可在该职位面试合格人员中择取总成绩最高者进行递补。

       1、聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不报到或发现有不符合录用条件的；

       2、考察后不宜录用（放弃）的、体检不合格（放弃）的。

       三、薪资待遇：

       按照国家有关规定参加社会保险，工资参照医院有关规定执行，绩效工资参照医院同岗位员工待遇，具体可来电咨询。

杭州市萧山区中医院

2022年1月17日