2022年绍兴市柯桥区卫生健康单位普通高校医学类 毕业生招聘公告）（83名）

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笔试成绩满分为100分，合格分为50分。各职位在笔试成绩合格人员中根据成绩高低，按1:3的比例，确定入围面试对象。开考职位中出现不足1:3比例的，按实际人数确定面试对象。

（2）面试

面试时间：2022年2月20日，具体时间、地点详见笔试准考证。

面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

4. 体检、考察

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

根据考试人员总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察参照中共中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》执行。

报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜录用事业单位工作人员，在向事业单位公开招聘工作主管部门上报前放弃聘用资格的，酌情根据总成绩在相应职位合格人员中按高分到低分依次递补。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

5. 公示、聘用

考察合格人员确定为拟聘用对象，并在绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局、绍兴市柯桥区卫生健康局网上进行为期7个工作日的公示。公示无异议的，办理相关聘用手续。对有问题反映的一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；对反映有影响聘用问题查有实据的，不予聘用。

拟聘用人员不按时办理聘用手续的，无正当理由逾期不报到的，均视作放弃。不能在2022年10月31日前取得报考职位规定学历、学位证书的，取消聘用资格。因上述情况取消聘用资格或放弃的，所招职位缺额不再递补。

拟聘用人员聘用后除参加规范化培训时间以外，在本区（原则上在同一聘用单位内）服务期不少于5年。

五、注意事项

1．报考学历应是国家教育行政部门认可的学历，具有双专业的毕业生，不能以辅修专业报名。

2．报考人员填写信息必须真实，专业名称必须与招聘条件要求严格一致（以毕业证书为准），因名称调整的新旧专业，应

视作相同专业，同时纳入招聘条件。

3．招聘条件中已有专业名称，按已明确的专业名称确定；招聘条件的专业名称中没有确定方向的，则专业名称加括号有方向性的专业（与招考职位一致的）也符合条件；招聘条件为专业名称加括号的方向性专业，则只有此方向性专业符合条件。

4．报考人员不得同时报考2个及以上职位。报考人员必须用第二代身份证报名。参加考试时，必须同时携带面试通知书(笔试准考证)和第二代身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

5．报考人员在报名时提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且记入诚信档案、5年内不得报考绍兴市柯桥区事业单位工作人员的处理。

6. 考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）执行。

7. 为做好疫情防控工作，考生需佩戴口罩、出示浙江“健康码”绿码、“行程卡”绿码且到访地右上角无号标记以及现场测温37.3℃以下（允许间隔2-3分钟再测一次）。另外14天内有浙江省外来浙返浙的，还需提供48小时内核酸检测阴性证明。公告发布后，疫情防控工作有新要求和规定的，按新的要求和规定执行，请及时关注疫情防控最新动态。

8．其它未尽事宜，可电话咨询。

区卫健局咨询电话：0575-84125518，84121117；

区人社局监督电话：0575-84126031。

附件：绍兴市柯桥区卫生健康单位2022年普通高校医学类毕业生招聘计划表.xlsx.xlsx

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