医疗招聘
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浙江医疗招考公告｜网课班级｜面授班级｜学历提升｜资格证类培训
（一）报考人员按同一岗位总成绩从高分到低分录用。
报考医共体管理中心的人员录用后全部纳入医共体“人才池”，服从医共体管理中心统一调配，具体按照《东阳市城乡医疗健康服务共同体基层医疗机构人事管理制度》执行。
（二）报考市属医院、疾病预防控制中心的考生体检合格未录用的，在医共体管理中心本次招聘岗位有空缺时，符合岗位条件的，经本人申请，可按成绩从高分到低分纳入本次医共体“人才池”招聘空缺岗位，由医共体管理中心统一调配使用。
（三）招聘单位招聘岗位最后一名笔试成绩相同的考生，在招聘单位核准使用的编制有空缺时可一并录用；无空缺编制时将对最后一名笔试成绩相同的考生再次组织考试，考试由市卫生健康局、市人力资源和社会保障局共同组织。
（四）本次招聘工作坚持“两公开一监督”的原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊。对违反纪律的人和事按规定严肃处理。
本次招聘相关信息（笔试成绩、入围体检名单、体检结果、入围考察人员名单、拟聘用人员名单等）将公布在东阳人才网（https://www.dyrcsc.cn/），不再另行通知，请考生及时登陆查询。如有特殊情况需有变动说明的，请关注东阳人才网。有关专业、学历、学位等具体问题由招聘单位及主管部门负责解释。
如果考生原来提供的资料有变化，请随时与市卫健局机关党委联系(电话：0579-86655803)。否则一切后果由报考者本人承担。
（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本公告由市卫生健康局负责解释。未尽事宜，由市卫生健康局协商市人力资源和社会保障局共同研究决定。
东阳市卫生健康局 东阳市人力资源和社会保障局
2022年1月28日
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