医疗招聘
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笔试采用闭卷方式，测试内容为招聘岗位所需的专业知识，考试时间90分钟，满分为100分，笔试不指定专门复习用书。报考人员须按规定时间、地点和要求准时参加笔试。未按规定时间、地点参加笔试的，视作自动放弃。
笔试结束后，根据岗位招聘计划数从高分到低分按1:3比例确定入围面试对象，不足比例的按实际人数进入面试，如遇最后一名同分的，则一并入围面试。笔试存在违纪情况的或缺考的或笔试分数为零分的，不得入围面试。
面试采用半结构化面试形式，考察应试者的综合能力以及与应聘岗位的匹配度。面试成绩满分为100分，合格分为60分。报考人员须按规定时间、地点和要求准时参加面试。未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃。面试不合格者，不列入体检、考察。
报名成功后，衢州市人民医院联系考生加入医院建立的“公开招聘编外人员温馨提示微信群”，微信群仅做温馨提醒用，招聘流程结束后即解散。笔试、面试的时间地点将在群里发布通知。笔试、面试的时间地点可能因疫情防控需要作出调整，或按岗位分别组织考试，请各考生入群后，及时关注、回复相关消息。
（四）体检
面试结束后，根据笔试、面试综合成绩（笔试分占比40%、面试分占比60%）从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检对象（总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，如遇再相等的进行加试）。体检项目和标准参照机关事业单位招录工作人员体检标准执行。体检费用由报考人员自理。体检时间、地点由衢州市人民医院另行通知。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论为不合格的，用人单位可根据需要经衢州市卫健委审核后依次递补。
（五）考察
考察参考公务员考察有关规定和操作程序执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。考察由衢州市人民医院负责，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。报考人员考察结论为不宜聘用的或在考察阶段本人放弃聘用资格的，用人单位可根据需要经衢州市卫健委审核后依次递补。
（六）公示
衢州市人民医院根据体检、考察情况，研究确定拟录用人选，并报衢州市卫生健康委员会审核。拟录用人选在衢州市卫生健康委员会网站公示3日。拟录用人员公示期满后，不再进行有关递补事项。
（七）录用
1.公示期满无反映或反映问题不影响录用的，由衢州市人民医院按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，用人单位可根据需要经衢州市卫健委审核后在体检、考察合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。拟聘用人员须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。
2.在试用期内有下列情形之一的取消聘用资格：（1）入职前后提供虚假信息的；（2）无法完成招聘单位分配的工作任务或工作指标的；（3）存在竞业限制规定的；（4）违反法律法规、单位规定等行为的；（5）法律、法规和规章等规定应解聘的其他情形。
3.2022年应届毕业生须于2022年9月30日前取得学历学位证书，否则取消录用资格。
四、纪律要求
1.本次招聘过程所有信息均在衢州市卫生健康委员会网站上进行公布，请报考人员自行留意。报考期间报考人员须保证通讯工具畅通，因考生自身原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为自动放弃。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
2.对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起3日内向衢州市卫生健康委员会反映，以便及时研究处理。
监督电话：0570-3028996（衢州市卫生健康委员会机关党委、机关纪委）。
3.本次招聘工作具体咨询电话：0570-3122115。时间为工作日8:00-11:30,14:00-17:00。
4.本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。在整个招聘过程中，要严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊的现象，衢州市人民医院要严格按照要求做好疫情防控工作。对违反公开招聘规定、弄虚作假的报考人员，一经查实，即取消其考试资格。对违反工作纪律的工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。
附件：
1.《衢州市人民医院2022年公开招聘第二批编外人员计划表》
衢州市卫生健康委员会
2022年2月16日
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