2022年浙江温州医科大学附属第二医院招聘112人公告（第一批）

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1、网上报名。本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。应聘人员应于本公告发布之日起至2022年2月25日中午12点登录报名系统平台(http://zhaopin.wmu.edu.cn/zpsys/)进行报名。已在“2022年预报名”时投递简历的应聘者，请根据正式招聘计划登录网络报名系统重新报名。逾期不接受报名。

网络报名注意事项如下：

(1)报名建议使用IE8浏览器，如使用其它浏览器时，请开启浏览器兼容模式。可用关键词查找应聘岗位名称。

(2)注册个人信息后，选择岗位进行报名。每位报考者限报一个岗位，并注明是否服从岗位调配。

(3)在规定的报名时间内，应聘人员可更改报考岗位但在初审通过后，应聘者不可更改报考岗位。在报名期间，未通过初审的可再次报名并接受资格初审。

(4)基本信息(含前后学历情况、文章发表情况、导师姓名、英语等级及分数等)和学习经历(时间段、毕业院校、专业名称)须填写完整，须与就业推荐表、毕业证书上描述一致;岗位要求有工作经历要求的必须如实填写工作经历及职称。

(5)照片和简历附件不必上传。

2、资格初审。对应聘人员资格初审工作在网上报名平台同步进行。对初审未通过的人员，将通过网上平台反馈理由。请考生在规定的报名时间内及时登录系统查看审核结果，逾期将不能修改相关信息和重新报名。

招聘博士研究生的岗位和特殊紧缺岗位原则上按符合条件的实际人数组织招聘。

3、应聘资格。符合组织考试条件的岗位，招聘单位将确定考试有关安排，并在官网“人才招聘”专栏公布，向通过资格初审者发放准考证。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。招聘条件要求博士研究生的岗位不安排笔试;其他岗位中，取得博士研究生学历或副高及以上专业技术资格的应聘人员可免于笔试，单列入围名额直接参加面试，并优先依据面试成绩确定是否列入体检考察对象。

1、资格复审

笔试前，考生需在指定时间接受资格复审。

所有参加笔试人员须提供本人身份证、各层次的学历和学位证书、英语等级证书、就业协议书(应届毕业生)、毕业生就业推荐表(应届毕业生)、政审意见等材料原件。有职称和其他资格证书要求的岗位还需要提供相应的证明材料。境外留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书或其他相关证明材料。

应聘人员所提供的证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者，或未按时参加资格复审的，视为自动放弃笔试资格。

2、笔试

具体安排将结合疫情防控形势，另行官网通知。

笔试科目为相关岗位综合性专业知识。笔试采取闭卷方式，考试时间为2小时。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例(不含直接进入面试的人数)确定各岗位入围面试人员名单(若招聘岗位实际参考人员不足该比例的，按实际人数确定入围面试人员)。

3、面试

面试时间、地点以及相关事项安排以官网通知为准。

面试主要考查应聘人员对岗位的认知程度、胜任力和综合素质，以及思想政治表现、道德品质、业务能力及与招聘岗位的匹配性等情况。

面试合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)调剂

根据岗位空缺情况，在符合调剂岗位要求的前提下，根据应聘人员填报调剂志愿及其综合表现、排序等，招聘单位可视情况安排岗位调剂。在招聘计划总量内，少量岗位将适当增聘一些优秀人员。

(四)体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩从高到低(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)等额确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录相关工作的办法进行，以招聘单位认定意见为准。体检在我院体检中心进行，标准及操作规程参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定要求参加体检或不配合考察工作的，视作自动放弃。招聘单位可视情况安排考察对象在用人部门进行为期2-4周的实习，实习期考核情况作为考察工作重要组成部分。

(五)公示、聘用