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2022年杭州市临平区卫生健康系统事业单位工作人员公开招聘计划一览表(2)(1).xls根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件规定,结合医疗单位人员需求情况,经研究,决定面向社会公开招聘临平区卫生健康系统事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
本次招聘,需求计划共166名,其中:医共体单位165名〔含总院46名、分院118名〕,区妇幼保健院1名。具体招聘单位、岗位、人数、条件和其他要求及咨询电话等详见《 2022年杭州市临平区卫生健康系统事业单位工作人员公开招聘需求计划表》(附件,以下简称“招聘需求计划表”)。
2022年杭州市临平区卫生健康系统事业单位工作人员公开招聘计划一览表(2)(1).xls
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注册及报名
时间:2022年2月28日9时—3月8日16时。
报名网址:http://60.191.75.52:8002(杭州市临平区卫健系统事业单位招聘网上报名系统)。
2022年杭州市临平区卫生健康系统事业单位工作人员公开招聘计划一览表(2)(1).xls
二、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法、法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有适应岗位要求的身体和心理条件;
(五)具有岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求和其他条件;
(六)年龄在35周岁及以下〔1986年2月28日(不含)以后出生〕。户籍(以户籍所在地公安部门落户时间为准)和相关资格证书取得时间以及相关“工作经历”时间计算,截止日期均为2022年2月28日(不含)。教育部出具的国(境)外学历、学位认证书,也须在2022年2月28日前取得。
三、招聘程序及办法
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照发布信息、网上报名、资格初审、确认缴费、笔试、资格复审、面试、体检及考察、公示及聘用等程序,实施公开招聘。
本次招聘报名、资格审查和缴费确认通过网络方式进行。其中2个“预防医学”岗位采取统一招聘,报考该2个岗位的考生,在体检之后将进行招聘单位确认,且聘用后须到临平区疾控中心进行不少于3年的岗位锻炼。
(一)报名和资格初审
1.注册及报名
时间:2022年2月28日9时—3月8日16时。
报名网址:http://60.191.75.52:8002(杭州市临平区卫健系统事业单位招聘网上报名系统)。
报考人员登录网上报名系统,注册个人真实信息,并进行诚信确认后选择岗位报名,每个报考者限报一个岗位,逾期不再受理注册及报名,只注册不报名的,报考无效。若报考者通过填写不实信息而被网上资格初审通过的,一经发现即时取消报考资格,其后果由本人负责。
2022年3月1日9时—3月8日15时,报考人员可在网上报名系统查询报名不足1:6比例的岗位,报名系统每60分钟自动更新数据1次。
本阶段报考人员可更改个人报考信息,各招聘单位暂不作初审。资格审查时,报考岗位以报考人员最后选定的岗位为准。
2.资格初审
时间:2022年3月9日9时—3月13日16时。
各招聘单位对报考人员最后选定的报考岗位进行资格初审,对初审未通过的人员将网上反馈并说明理由。在此期间,网上报名系统不对报考人员开放。通过资格初审的,不能再报考其他岗位。未通过的,可在“查询及改报”阶段改报并接受资格初审。
3.查询及改报
时间:2022年3月14日9时—3月15日16时。
已注册报名人员登录网上报名系统,查询资格初审结果。通过资格初审的不能再报考其他岗位,未通过的可改报并接受资格初审。未及时改报的,视为放弃。
4.报名注意事项:
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