浙江大学医学院附属口腔医院招聘（2022年第二批）预报名通知（36人）

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浙江医疗招考公告｜网课班级｜面授班级｜学历提升｜资格证类培训

浙江大学医学院附属口腔医院（浙江省口腔医院）为浙江大学下属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，是浙江省唯一—家三级甲等口腔专科医院（参照），是浙江省口腔质控中心、浙江省口腔卫生指导中心、浙江省口腔正畸中心、浙江省口腔种植技术指导中心，是中华口腔医学会副会长单位、浙江省口腔医学会会长单位、国家住院医师规范化临床培训基地、国家医师资格考试实践技能考试基地，是浙江省口腔医学重点培育专科建设医院，是浙江省口腔医疗卫生事业的引领者。医院目前拥有华家池（口腔医学中心）总院、延安（湖滨）院区、紫金港（城西）院区及大运河（上塘）院区（筹），牙椅600余张，病床100余张。拥有院士指导，国家杰青、长江学者、浙江大学求是特聘教授、国家四青人才等组成的博士后合作导师、博士生导师、硕士生导师60余人。现面向社会招聘工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位、条件及待遇

（一）需求计划

本次公开招聘计划需求为21个岗位，共计36名工作人员，目前接受系统预报名。招聘岗位具体要求见招聘计划表（附件），实际以正式招聘通告为准。

（二）招聘对象

招聘对象范围不限，凡符合招聘岗位具体条件要求者，应届毕业生或社会人员，一般均可报名。

（三）资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

5.能在岗位用人时限内及时入职；

6.有工作经历者要求既往无重大工作缺陷，无党风廉政、医德医风、师德师风、学术道德问题；

7.具备岗位所需要的其他条件。对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限原则上要求为2022年7月底前。

招聘岗位表中的年龄条件，如“年龄上限35周岁”，专指1987年1月1日以后出生者，其它依此类推，不特指确切年龄。副高及以上职称的人员年龄可适当放宽。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。医疗岗第一学历专业须为岗位对口专业。除应届毕业生外，其他应聘人员一般应已取得相应执业资格。科研能力突出者、校级及以上优秀毕业生、有文体特长或其他特殊才能者、具有类似机构或同类岗位工作经验者，在同类应聘者中一般优先考虑。

二、招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

1.网上报名。请应聘者登录招聘系统（https://a.zjkq.com.cn/jobs）填写简历、投递志愿，不接受其他方式报名。每位应聘者仅可申报一个志愿，不应聘相应岗位的视作报名无效。请在“个人中心”确认第一志愿岗位为“已投递简历”状态。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。

2.资格初审。医院根据招聘岗位所需条件进行资格初审，应聘人员可登陆招聘系统“个人中心”-“应聘状态”查询初选结果，原则上安排符合条件的应聘人员进入下一环节。

3.初评。医院结合各岗位计划招聘人数对通过资格初审的人员进行初步评估，主要评估应聘人员的专业方向、学习情况、学术能力、参与课题、工作实践、所获荣誉等因素。

（二）考试考核

考试采用但不限于笔试、面试等形式，分科级、院级两轮进行，逐轮淘汰，具体安排另行通知。

为做好疫情防控常态化下的招聘工作，现场面试人员须持48小时内核酸检测报告、浙江省健康绿码及行程卡绿码入院。身处中高风险地区及国（境）外应聘者，医院将依据最新疫情防控政策，视情况安排线上面试。

1.科级考试

包括但不限于笔试、外语考试、病历书写、临床操作考试和面谈等。具体安排另行通过医院招聘网站通知，经科室或用人部门考察后，一般不少于1:2入围院级面试。

2.院级面试

院级面试由医院领导班子及相关职能科室负责人组成评审组，主要测评应聘人员综合素质、实践经验和与招聘岗位的匹配性等因素。评审组结合科室面试意见、与应聘人员开放性交流情况，确定应聘人员整体表现排序和体检、考核对象名单，面试意见为不适合聘用的，不进入下一环节。

院级面试由医院领导班子及相关职能科室负责人组成评审组，主要考察应聘人员综合素质、实践经验、与岗位匹配性。结合专业面试、与应聘人员开放性交流情况，按计划招聘人数1:1确定体检、考察对象名单。