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2022年杭州市滨江区社会发展局下属街道社区卫生服务中心公开招聘编外工作人员公告(55人)

2022-04-08   来源:本站原创  浏览次数:

【考试咨询】浙江省医疗招考QQ群:371062928|医疗公众号:浙江卫生系统考试

浙江医疗招考公告网课班级面授班级学历提升资格证类培训


五、考试办法

考试包括笔试和面试。

(一)笔试

1、笔试内容为本招聘岗位相关专业知识,成绩满分为100分。考试时间暂定为2022年4月17日上午,具体时间与地点以准考证信息为准,必要时根据新冠肺炎疫情防控有关要求进行调整。

2、报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证、健康情况承诺书和48小时内新冠病毒核酸检测报告(缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。

(二)现场资格审查

笔试结束后,当天下午13:00始进行现场资格复审(与笔试同一地点)。考生需提供以下材料原件和复印件:

1、报考人员须提供户口簿(集体户籍卡、户籍证明,全国户籍也须提供)、本人身份证、学历(学位)证书、个人荣誉证书等相关证件(证明)原件及复印件。

2、招聘岗位有“资格证”、“住院医师规范化培训合格证”等要求的,还须提供相应的证书。

3、留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加面试。未按时参加资格复审的,视作放弃面试资格。

(三)确定面试对象

1、笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:2的比例确定面试对象。如不足规定比例的,按实际笔试人数确定对象。笔试存在违纪情况的,不得入围面试对象。届时考生可自行登录杭州市卫生健康人才交流中心业务系统查询本人笔试成绩。

2、笔试入围并通过资格复审的人员名单将在杭州市卫健委官网(http://wsjkw.hangzhou.gov.cn/)人事信息栏中进行公示进入面试。

(四)面试

面试采取现场答辩的方式进行,面试时间和面试地点另行通知。面试时请携带本人有效期内的身份证原件和面试通知书。面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试成绩不合格者,不列入体检对象。

通过面试的人员名单将在杭州市卫健委官网(http://wsjkw.hangzhou.gov.cn/)人事信息栏中进行公示。

六、体检

面试结束后,在面试成绩合格的考生中,笔试和面试成绩各按50%的比例折算成综合成绩(保留2位小数)。体检对象根据综合成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1.5的比例确定。在计算综合成绩时出现并列的,以笔试成绩高的排位在前(若笔试成绩也相同,依次按学历、学位、工作经历高的排名在前)。体检时间、地点另行通知,费用自理。体检标准及项目参照杭州市现行公务员录用体检有关规定执行(如体检工作实施前,国家、省、市出台新规定的,按新规定执行)。应聘人员不按规定时间到达指定地点参加体检的,视作放弃体检资格。

体检不合格(或放弃)的,由招聘单位及主管部门按照择优原则视情决定是否递补,若递补的,则在该招聘岗位面试成绩合格人员中,按综合成绩从高分到低分依次替补。替补终止时间以用人单位为准。

七、考察

考察对象按招聘岗位数1:1比例在体检合格人员中,按综合成绩从高分到低分依次确定。考察按相关规定执行(如体检、考察工作实施前,国家、省、市出台新规定的,按新规定执行)。考察不合格(或放弃、或考察中发现不符合报考条件)的,由招聘单位及主管部门按照择优原则视情决定是否递补,若递补的,则在该招聘岗位面试成绩合格人员中,按综合成绩从高分到低分依次替补。

八、公示及聘用

确定拟聘用人员,并在“杭州市卫生健康委官网”人事信息栏公示5个工作日。经公示期满后,没有反映或反映问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续,签订聘用合同,并实行试用期。对反映的问题影响聘用并查有实据的,不予聘用;对反映问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

批准聘用的人员必须在规定的时间内办理报到和聘用手续。无正当理由逾期不报到的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格,不再递补。

九、其他事项

(一)报考人员的报名信息与有效期内的身份证必须一致。

(二)报考人员在资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。

凡提供虚假材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,立即取消报考资格。

(三)公示后,应聘者放弃或被取消聘用资格,由招聘单位主管部门研究决定是否安排人员替补。需要替补的,有关岗位均根据考试综合成绩从高分到低分依次进行。

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