2022年温岭市卫生事业单位公开招聘工作人员公告135名

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因缴费确认人数达不到开考比例而取消招聘计划的已缴费报考人员，请于2022年4月29日（上午8:30—12：00，下午14:00-16:30）登录报名系统进行改报。因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视为自动放弃报名，退还考试费。

（三）下载并打印准考证

时间：2022年5月18日9:00-5月21日11:30。

已缴费确认人员登录报名系统，下载并打印《准考证》。

四、笔试时间与科目

1.笔试时间：2022年5月21日上午9:00-11:30。

2.笔试科目：《专业知识》和《综合素质测试》两门，两个科目考试连续进行，试题合订为一个题本。《专业知识》内容为招聘职位所要求的专业相关知识；《综合素质测试》内容为卫生法律法规知识、语言理解与表达能力、临床思维能力、逻辑判断推理能力、资料分析能力等。

3.笔试地点：详见《准考证》。

4.笔试有关规定：

（1）《专业知识》成绩满分为100分,《综合素质测试》成绩满分为50分。以《专业知识》成绩占80%、《综合素质测试》成绩占40%的比例合成笔试总成绩。各项成绩计算均保留至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

计算公式为：

笔试总成绩=《专业知识》成绩×80%＋《综合素质测试》成绩×40%

（2）《专业知识》成绩合格分为50分，低于50分者不予列入面试对象。

五、确定面试对象

笔试总成绩公布后，在笔试合格人员中，根据笔试总成绩从高分到低分按附件中规定的面试比例确定面试对象（若计算的面试人数为小数时，小数部分非“0”时则进1）。如进入面试对象末位笔试总成绩相同，可一并进入面试。不足规定比例的，按实际人数确定。

六、资格复审

面试前，进行资格复审。资格复审合格者，参加面试。

资格复审由市卫生健康局及各招聘单位负责实施，市人力资源和社会保障局负责资格复审的指导和监督。

资格复审时，报考人员应提供《2022年温岭市卫生事业单位公开招聘工作人员报名表》、本人身份证、学历证书、学位证书原件及复印件各1份。2022年普通高校应届毕业生未取得毕业证书和学位证书的，提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）原件及复印件各1份，网签版须打印网页截图。

对报考人员有专业技术资格或执业资格要求的，应提供专业技术资格证书（考试合格证明）或执业资格证书（考试合格证明）的原件及复印件1份。

留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件1份。

未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格,由此出现人选缺额的，在该职位考试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。递补人员资格复审方式方法同上，递补工作须在面试开始48小时前完成；因个人原因逾期未完成资格复审的，视作资格复审不合格，不再递补。

资格复审时间、地点另行通知。

七、面试

面试采用结构化面试的方式。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试成绩保留至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

面试时间、面试地点另行通知。

按笔试总成绩占50%（保留至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入）、面试成绩占50%（保留至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入）的比例合成总成绩。总成绩的计算公式为：

总成绩=笔试总成绩×0.5＋面试成绩×0.5。

按考试总成绩从高分到低分进行排位，如出现总成绩相同，则以笔试总成绩高的排位在前，如笔试总成绩也相同，则笔试《专业知识》成绩高的排位在前，如两门笔试成绩均相同，则以抽签的方式确定排位前后。

八、体检、考察