2022年宁波市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘工作人员公告206人

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（1）宁波市医疗中心李惠利医院电话：0574-55835620，邮箱：lhlzzrsk@163.com，联系人:李老师。

（2）宁波市第一医院电话：0574-87304032，邮箱：nbdyyyrsk@163.com，联系人：王老师。

（3）中国科学院大学宁波华美医院电话：0574-83870619，邮箱：rsk83870619@163.com，联系人：杨老师。

（4）宁波市妇儿医院电话：0574-87083368，邮箱：feyyrskbk@126.com，联系人：夏老师。

（5）宁波市中医院电话：0574—87089011，邮箱：nbszyyrszp@163.com，联系人：梁老师。

（6）宁波市华慈医院电话：0574-87680581，邮箱：nbshcyy@126.com，联系人：张老师。

（7）宁波市疾病预防控制中心电话：0574-87680151，邮箱：nbcdcrsk@163.com，联系人：苏老师。

（8）宁波市急救中心电话：0574-87849625，邮箱：nbsjjzxzp@163.com，联系人:武老师。

（9）宁波市中心血站电话：0574-87848423，邮箱：nbszxxz@163.com，联系人：何老师。

（10）宁波市临床病理诊断中心电话：0574-87651149，邮箱：nbblzxzp@163.com，联系人：胡老师。

4、应聘人员提供的个人证件材料必须真实有效，招聘单位对其发送的报名资料原件扫描件进行资格初审；证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。资格初审结果于5月6日前通过邮件回复给报名者。

5、根据往年报名情况，本次招聘的护理岗位(招聘计划为10人以上的)应聘人数与招聘计划数之比不能低于2：1。经宁波市人社局同意，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足2：1的，将核减该拟岗位招聘人数或取消招聘（同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消）。

本次招聘的其他岗位，报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消招聘（同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消）。

6、资格复审在考试前进行，由招聘单位另行通知。资格初审通过者须携带报名材料原件和近期免冠1寸照片2张参加资格复审。招聘单位查验报名材料原件与网上提交资料是否一致，一致的为复审通过。有弄虚作假的，一经查实，将取消报考资格。通过资格复审考生现场缴纳笔试考务费，笔试考务费标准按照浙价费〔2018〕21号文件规定50元/科；未按时缴费考生视为自动放弃报考。资格复审通过的考生发给准考证。

7、笔试具体时间和地点见准考证，考生凭身份证和准考证参加考试。

（二）考试    

本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行；所有命题均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。    

1、笔试

病案统计室、后勤、国际医疗服务、儿保科康复、卫生管理、行政管理等岗位笔试内容为公共基础知识（主要包括政治和经济理论、法律常识、科技与人文知识等内容）和英语知识两门课目。其他岗位笔试内容为招聘岗位所必须具备的专业和英语知识两门课目。笔试每门课目卷面总分均为100分。笔试具体时间和地点详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。笔试成绩为两门课目成绩相加再除以2；其中护理岗位按两门课目200总分成绩中英语占30%、专业占70%计算再除以2。

笔试后，根据笔试成绩从高分到低分，除护理岗位（招聘计划为10人及以上的）按1：2比例，其他岗位一律按1：3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试）。考生可于笔试后15个工作日内登陆招聘单位网站查询本人笔试成绩和各招聘岗位进入面试人员名单，也可登陆宁波市卫生健康委网站查看进入面试人员名单，招聘单位还将电话通知进入面试人员（面试的时间与地点）。

2、面试

面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表及部分岗位技术操作等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证和准考证，按照电话通知的时间和地点参加面试。

未按通知时间和地点参加面试的考生视作自动放弃，由此产生的空缺不替补。

3、成绩

考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。总成绩相同的，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加面试。面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束3个工作日内在招聘单位网站上公布。届时考生可登陆宁波市卫生健康委网站查看参加体检与考核人员名单。

（三）体检与考核

参加体检人员在网上下载体检通知（或在接到电话通知）后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》及部分岗位必备标准执行。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。    

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示与聘用