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若有考生自愿放弃考察的,或在考察中发现有不合格、不符合招聘条件的,在该招聘岗位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补体检、考察对象。
体检、考察实施前,国家、省、杭州市出台新规定的,按新规定执行。
八、公示和聘用
1.体检、考察合格人员,确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在建德人事人才网公示7个工作日,期满后无异议的,按规定程序办理聘用手续。
2.2022年全日制普通高校应届毕业生凭毕业证书和岗位要求的相关资格证书办理聘用手续,不能在2022年11月30日前取得报考岗位规定学历学位的,取消聘用资格。
3.考生在被批准聘用前放弃聘用资格的,被批准聘用人员无正当理由逾期不报到的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格,均不再递补。
九、其他事项
1.资格审查环节贯穿本次招聘工作的全过程,在任何环节发现报考人员存在不得报考情形的,将取消报考资格或者聘用资格。
2.应聘人员参加考试,必须严格遵守《2022年建德市医疗卫生事业单位补充公开招聘工作人员考试疫情防控指引》(附件2),若招聘当中发布新的疫情防控指引,按照新的疫情防控指引执行。
3.招聘岗位相关信息在以下网站发布:
建德市人民政府门户网站(http://www.jiande.gov.cn/)“法定主动公开内容-人事信息-招聘招录”;
建德人事人才网(http://www.jdrsrc.cn/)。
4.招聘过程相关信息(包括笔试、面试成绩,入围面试、体检、考察及拟聘用人员名单)均在建德人事人才网(http://www.jdrsrc.cn/)公布。
5.本公告由建德市卫生健康局、建德市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话:建德市卫生健康局(0571)58307833,建德市人力资源和社会保障局(0571)64720676。
岗位表下载:
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