2022年德清县健康保健集团公开招聘卫技人员公告（94名）

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德清县第三人民医院及镇分院：德清县新市镇钱家桥路6号（济民路1号），德清县第三人民医院住院部3楼（行政一区）集团人力资源管理中心，联系人：姚老师、王老师，联系电话：0572-8441512，电子邮箱：dqsyrs@126.com。

4.报名所需资料：

（1）应聘人员填写报名表（附件2）一式一份；

（2）2022届应届毕业生本人有效身份证、毕业证书和学位证书（未取得毕业证书者可为就业协议书或毕业生推荐表）、户口簿原件及复印件（户籍有限制的岗位需提供）、一寸免冠照片1张；

（3）社会人员本人有效身份证、毕业证书和学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、相关专业资格证、劳动（聘用）合同及养老保险缴纳记录证明等工作年限材料、户口簿原件及复印件（户籍有限制的岗位需提供）和一寸免冠照片1张；

（4）在本县公立医疗卫生单位已就业的人员还需持用人单位同意报考的证明；

（5）应聘人员中属于全日制普通高校2022年应届毕业生的，须于2022年8月31日前取得招聘岗位所需的学历（学位）证书（研究生须同时取得硕士及以上学位），留学人员须于2022年7月15日前提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书；社会人员须于2022年7月15日前取得招聘条件所需的学历证书；招聘岗位需执（职）业资格和相关专业技术资格条件的，应聘人员须在2022年7月15日前取得。

请应聘人员务必按要求准确填写个人信息，并根据岗位要求提供完整、清晰的佐证材料。应聘人员须对本人所提供的报名信息及材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，即取消其考试资格及聘用资格。对报名专业、学历、资格条件等需要咨询时，请于工作日期间直接联系招聘单位。

（二）资格审查

时间：2022年7月15日-7月17日

由招聘单位负责线上和现场报名资格审核。可报考专业由招聘单位根据招聘岗位特点，结合《2022年浙江省公务员录用考试专业参考目录》进行审定，并负责具体解释。留学归国人员认证专业与国内专业表述不一致的，由招聘单位按照相近原则审核并负责解释，对审核未通过的人员说明理由。通过审核的不能再改报其它岗位，未通过的可再次报名并接受资格审核，再次报名的截止时间为2022年7月18日15:00。招聘岗位报名人数与招聘人数应达到一定比例才能开考，如因报名人数不足未达到开考条件，所招岗位相应核减招聘人数或取消招聘。各招聘岗位开考信息及报名人数将在德清县人民政府网站“德清县卫生健康局 >政府信息公开”公示。招聘岗位因报名人数不足被取消的，已报名人员可自公布取消招聘岗位之日起申请改报其它符合条件的开考岗位，岗位改报截止日期另行通知，逾期未申请改报的，视作放弃报名。

（三）开考条件

招聘计划人数与通过资格初审的报名人数原则上不低于1:3；紧缺急需岗位以及镇（街道）分院岗位，招聘计划人数与通过资格初审的报名人数原则上不低于1:2。紧缺急需岗位以《2022-2023年德清县卫生健康系统急需紧缺卫生人才目录》（附件3）为准。不足开考比例的，核减招聘人数或取消相应岗位招聘计划，原报名人员可改报其它符合条件的岗位。

（四）领取准考证

通过资格初审人员，线上报名应聘人员的准考证以扫描件形式发送到报名人员电子邮箱，自行下载打印准考证，发送时间另行通知；现场报名应聘人员凭本人身份证到招聘单位现场领取准考证，领取时间、地点另行通知。

（五）笔试

德清县武康健康保健集团和德清县新市健康保健集团联合统一组织笔试，笔试采用闭卷形式。

笔试时间、地点、注意事项：详见准考证。

应聘人员必须同时携带笔试准考证和有效期内本人身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

笔试分公共科目考试和专业科目考试，总成绩为150分。公共科目考试主要内容包括卫生法律法规、医学伦理学、医学心理学等相关知识，满分为50分，专业科目考试满分为100分。县级医院岗位总成绩合格分为90分，紧缺急需岗位、镇（街道）分院岗位总成绩合格分为75分，不合格者不能进入体检、考察等环节。

（六）体检、考察

根据考试总成绩（总成绩=公共科目考试成绩+专业科目考试成绩）（总成绩满分为 150 分）从高分到低分按招聘计划数 1:1 确定体检、考察对象。若总成绩相等，以专业科目考试成绩高者优先；若公共科目考试成绩和专业科目考试成绩均相等，通过增加复试（笔试）确定体检、考察对象。确定为体检、考察对象的考生按规定时间、地点参加体检，体检参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行。体检费用由考生自行承担。未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）有关规定执行。考察工作由健康保健集团负责组织实施。

放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的，在相应岗位笔试成绩合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

（七）公示、聘用

1. 公示：体检、考察均合格人员通过德清县人民政府网站“德清县卫生健康局 > 政府信息公开”和德清人才网公示7个工作日。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。进入公示阶段不再递补。

2. 选岗与聘用：报考各集团镇（街道）分院岗位的拟聘用人员按成绩从高分到低分依次选择招聘岗位（总成绩并列，以专业科目考试成绩高者优先选岗位）。拟聘人员应在规定时间内报到，逾期不能报到的，或普通高校应届毕业生不能按时毕业的，或发现有不符合报考条件和聘用条件等情况的，取消拟聘资格。

凡聘用人员一律实行聘用制，使用事业编制报备员额。拟聘用人员凭毕业证书办理聘用手续，实行试用（见习）期。试用（见习）期满经考核合格者，办理转正定级手续，不合格者予以解聘。

五、其它事项

（一）本次公开招聘以德清县人民政府网站“德清县卫生健康局 >政府信息公开”公告为准。考生可在该网站查询相关信息（包括笔试成绩查询、入围体检人员名单、拟聘用人员名单等），请应聘人员关注。