2022年度越城区第二批事业单位工作人员（卫健系统）公开招聘公告（8名）

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为满足越城区卫健系统工作需要，加强卫生健康系统人才队伍建设。经研究，决定面向社会公开招聘高层次医学类工作人员。依据《事业单位人事管理条例》和《绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则（试行）》的规定，坚持公开、平等、竞争和择优原则，且不限户籍范围。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

面向社会(越城区卫生健康局下属医疗卫生事业单位在编人员除外)公开招聘高层次工作人员(医学类)8名，均为正式在编人员。

具体招聘单位、岗位、人数、专业、学历和有关要求等详见附件。

二、报名基本条件

1.遵纪守法、品行端正，具有良好的思想政治素质；

2.符合招聘岗位所需的条件，具有相应的专业知识或资格；

3.身体健康，具备岗位要求的身体条件；

4.年龄要求在35周岁以下（即1986年08月22日以后出生），特别说明的除外；

5.有相关工作经历要求的岗位，工作经历计算到2022年08月22日止。毕业生在校期间的实习、见习等经历不作工作经历计算。成人教育学历证书和专业技术资格、执（职）业资格等证书取得的截止时间为2022年08月22日。

三、工作程序

1、报名

时间：2022年08月22日9：00-08月24日16：00。

应聘人员将报名表（附件2）、本人身份证正反面、学历学位证书、工作经历证明及相应执业资格证书、职称证书原件、诚信报考承诺书（附件3）以PDF格式发送至相应邮箱。

2、资格初审

时间：2022年08月22日9：00-08月24日16：30。

资格初审由用人单位负责，在网上进行。资格初审结果以及未通过理由将以邮件形式直接回复。应聘人员应及时查看邮箱信息，未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。初审时间截止后无法再次报名。

3、资格复审及面试

通过资格初审的人员，应在规定时间携带本人身份证及资格复审相关材料原件及复印件前往指定地点参加资格复审，通过资格复审人员现场领取面试通知书；资格复审不合格者，取消面试资格。资格复审时间地点以单位通知为准。

参加面试人员应在规定时间携带面试通知书、本人身份证前往指定地点参加面试。逾期未者，取消面试资格。

面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

4、体检与考察

体检对象按照面试总成绩从高到低的排序，按招聘计划1:1的比例确定。体检参照浙江省公务员录用体检通用标准以及相关规定执行，行业另有规定的从其规定。

对体检合格人员进行考察，考察由招聘单位及其主管部门负责，参照浙江省公务员录用考察工作相关规定执行。

报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜录用事业单位工作人员，在向事业单位公开招聘工作主管部门上报前放弃聘用资格的，酌情根据考试成绩在相应职位合格人员中按高分到低分依次递补。

5、公示与聘用

考察合格人员确定为拟聘用对象，在越城区人民政府门户网站（www.sxyc.gov.cn）进行为期7个工作日的公示，公示无异议的，办理相关聘用手续。不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料或在拟聘用对象公示前放弃聘用资格的，酌情按总成绩从高分到低分在相应职位合格人员中依次递补。

被聘用人员收到录用通知后，于2022年12月31日前未报到入职人员取消聘用资格，不再递补。

有工作单位的聘用人员，在聘用之前必须与原用人单位解除聘用（劳动）关系后再办理聘用手续。

试用期按国家有关规定执行。

四、注意事项