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2022年嘉兴市秀洲区医疗事业单位公开招聘工作人员公告(75名)

2022-08-16   来源:本站原创  浏览次数:

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浙江医疗招考公告网课班级面授班级学历提升资格证类培训


(一)报名。

1.报名时间:2022年8月27日-8月28日(8:30-17:00)。

2.报名地点:嘉兴市秀洲区卫生健康局2004会议室。导航地址:嘉兴市秀洲区新城街道秀湖路725号;具体位置:嘉兴市秀洲区政务中心西侧主楼20楼;公交线路:119路消防专线(原74路)至秀湖公交枢纽站(在秀洲区政务中心内),或70路公交车至清涟路成秀路口(继续步行约200米),或85路公交车至木桥港路秀洲大道(继续步行约840米)。报名人员于规定时间持相关材料到现场报名及资格审查。

3.报名及资格审查材料:

(1)《2022年嘉兴市秀洲区医疗卫生事业单位公开招聘工作人员报名表》1份(附件2,网上自行下载,须正反面打印;另附本人近期1寸免冠证件照2张);

(2)《2022年嘉兴市秀洲区医疗卫生事业单位公开招聘工作人员考生公务回避关系报告表》1份(附件3,网上自行下载打印);

(3)身份证原件及复印件;

(4)学历、学位证书原件及复印件(2022年普通高校应届毕业生提供就业推荐表、成绩单、就业协议书原件及复印件,留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书);

(5)专业技术资格证书、执业资格证书原件及复印件(2021年、2022年全日制普通高校毕业生无需提供);

(6)截至目前并满足报考职位要求年限的社会保险缴纳证明原件,有效的事业单位聘用合同(劳动合同)原件、复印件(2021年、2022年普通高校毕业生无需提供);

(7)招聘岗位所需的其他证件(证明)原件及复印件。

本次报名采用现场报名,每人限报一个岗位,不接受网上和其他形式报名。报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息而通过资格条件审查的,一经查实,取消其聘用资格。如本人不能到现场报名的,可委托他人代报,代报人须在提供报考人相关证件(证明)材料的同时,提供代报人的身份证原件、复印件和委托书,逾期不再受理。    

同一岗位符合条件的报考人数不得低于招聘计划人数3倍,不到规定比例的,取消或相应核减招聘计划。其中带“★”的紧缺型岗位,不设开考比例。

报考被取消岗位的人员可在规定时间内改报其他符合条件的招聘岗位。逾期未改报的,视作放弃改报名。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符的,不得参加笔试。符合条件的报考人员须在规定的时间、地点领取准考证,逾期未领取的视作放弃应聘。准考证领取时间:2022年9月7日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00),地点:嘉兴市秀洲区卫生健康局1822室。

(二)笔试。笔试采取闭卷方式,满分100分,主要内容为医学基础知识和相关专业知识。笔试合格分数线由区卫健局统一划定。笔试时间、地点以《笔试准考证》为准。

(三)面试。面试成绩满分100分,合格分60分。面试不合格者,不能列入体检、考察人选。

面试对象根据招聘计划,在笔试合格人员中,按笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定,不到规定比例的,按实际人数确定面试对象。入围面试人员未按规定时间、地点领取面试通知书的,视作放弃面试资格,不再递补。面试通知书的领取时间和地点另行通知。面试时间、地点以《面试准考证》为准。

(四)体检。面试结束后,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩计算公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。

区卫健局根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检、考察对象。体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检,视作放弃体检。体检费用自理。

(五)考察。考察由区卫健局组织,招聘单位具体实施。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。考察中,如发现被考察人员与招聘职位所需条件不符的,取消聘用资格。拟被考察人员不能在规定的时间内接受考察或考察后不能按规递交相关材料的,视作放弃聘用资格。

(六)公示。根据考试、体检、考察结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在嘉兴市秀洲区卫生健康局网(http://www.xiuzhou.gov.cn/col/col1229405622/index.html)、嘉兴人才人力网(http://www.jxrc.cn)公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不合格、在拟聘用人员名单公示前放弃聘用资格的,在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。

(七)聘用。确定聘用人选后,按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行。招录至嘉兴市秀洲区人民医院(筹)、嘉兴市秀洲区妇幼保健院、嘉兴市秀洲区康安医院等3家公立医院的聘用人员列入事业编制报备员额。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格,不再递补。2022年应届毕业生按毕业生报到程序办理,不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的,取消聘用资格。确定为拟聘用人员的,由本人与所在单位协商解除聘用关系后,在规定时间内办理聘用手续;因个人原因,不能在规定时间内办理聘用手续的,视作放弃聘用资格。社会人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。

四、新冠肺炎防控要求

根据疫情防控工作要求,参加本次公开招聘报名、笔试或面试的考生应符合如下防疫规定:①需提供报名或面试前48小时内个人有效核酸阴性报告;②提前申领浙江“健康码”、通信行程卡;③自备一次性医用外科口罩。

凡有以下情况之一者,不得参与报名、笔试或面试:①7天内有境内风险地区或10天内境外旅居史或被判定为新冠病毒感染者(确诊病例及无症状感染者)密切接触者以及次密切接触者,正在集中隔离医学观察、居家健康观察和日常健康监测的;②已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者,尚在随访及医学观察期内的;③无法出示报到前48小时内核酸检测阴性证明的或核酸检测结果异常的;④报到前7天每日健康监测中发现体温超过37.3℃(腋温)或出现疑似症状,至会议报到时未排除传染病或仍存在身体不适症状的;⑤“健康码”非绿码、行程卡异常且无法排除异常情况的。

行程卡显示为7天内中高风险所在城市旅居史人员,经研判后决定是否参加活动。低中高风险地区以浙江省防控办公布地区为准。

凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的,取消其相应资格,如有违法行为将依法追究法律责任。公告发布后,疫情防控工作有新要求和规定的,将另行通知。

请考生持续关注考前的疫情防控形势并遵从各时间段本地区的疫情防控具体要求。在招聘各环节中,因各地疫情变化或防控政策影响,出现不得参与笔试、面试等情况而导致考生不能参与下一环节招聘的,视为自动放弃。

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