22年浙江省血液中心招聘劳务派遣专业技术岗人员9人公告

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因工作需要，浙江省血液中心拟采用劳务派遣的用工形式，公开招聘专业技术工作人员9名。

一、招聘岗位

二、招聘条件

1.政治素质好，无不良记录；身体健康。

2.遵纪守法，品行端正，热爱输血医学事业，认同浙江省血液中心目标价值理念和中心精神，具有强烈的事业心、干事创业热情和工作责任感，能胜任所应聘岗位工作。具有发展潜力，有良好的团队合作精神和较强的沟通能力。

3.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件。2022年全日制普通高校毕业生应在2022年7月前毕业并取得相应学历学位（或持有毕业生推荐表）；社会人员须持有规定的学历、学位证书及相关资质。

4.根据国家卫生健康委有关规定，患有经血传播疾病（含乙肝）的人员不得报考采血及献血监护岗。

5.上述岗位要求于2022年11月1日到岗。

三、考试形式

（一）笔试

笔试时间：初定于2022年10月11日在杭州市区举行，可能会根据新冠肺炎疫情防控情况调整考试时间和地点，具体安排以准考证为准。

笔试内容为各专业相关知识，笔试成绩满分为100分，笔试结束后3个工作日内在浙江省医学考试综合管理系统上公布笔试结果，根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定入围面试人员名单。实际参加考试人数不足3倍的，取得有效成绩的人员全部入围。

（二）资格复审和面试

资格复审和面试时间初定为2022年10月中下旬，有关安排另行在网上通知。

面试前，参加面试人员应接受资格复审。复审时，应聘人员应提供本人身份证、学历、学位证书及相关执业证书（2022年应届毕业生需提供就业推荐表，留学人员提供《国（境）外学历、学位认证书》或《留学回国人员证明》）等与招聘条件有关的材料原件及复印件1份、本人2寸证件照1张。

面试主要考查应聘人员业务能力、综合素质等方面，择优录取。

（三）体检

考试完毕，按计划招聘人数1:1，确定为体检对象。

（四）公示、聘用

经体检合格的人员，确定为拟聘人员，按规定办理进人和聘用手续。

四、用工模式及薪酬待遇

以上人员经考核录用后，由浙江新世纪人才开发有限公司实行人才派遣，受聘人员与浙江新世纪人才开发公司签订劳动合同，合同期限2年，试用期1个月。工作地点为浙江省血液中心。

对聘用人员实行双重管理制。劳务派遣公司负责人事管理及待遇发放；用工单位负责工作管理。

薪酬待遇按用工单位相关规定并参照正式在编人员待遇执行，各种社会保险待遇按照国家关于企业职工相关规定缴纳。

五、报名

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序：

（一）注册及报名

报名时间：即日起至2022年9月27日16:00。

报名方式：全部采取网上报名的方式进行。

报名网址：报考人员在报名时间内登陆浙江省医学考试综合管理系统（http://rcpj.zjyxjl.org.cn）在线注册个人真实信息后，提交报名申请。逾期不再受理注册及报名。报名网站技术支持：0571-87567840。