2022年宁波市奉化区卫生健康系统面向社会公开招聘医学类紧缺岗位事业编制工作人员公告

展鸿医考宁波医疗卫生编制面试培训课程（未进编制0费用）
班次	内容	课时	费用	报名流程
金牌班 8人左右	理论精讲 车轮模拟，答题练习 10余年经典班次	4天3晚 （9-21点）	2000元来上课， 未考上退回你2000， 考上付尾款7800元	在报名链接提交信息审核 点击付款2000即可 陈老师188701088782
名师班 5人左右	理论精讲，夯实基础 全真演练，快速提升 2017年开设，6年全员通过率超96.5%	4天3晚 （9-21点）	2000元来上课， 未考上退回你2000， 考上付尾款14800元
定制小班 2-3人	个性突破，高分通关 1对1轮流练习，点评辅导 17个班次，其中14个班全员上岸	4天3晚 （9-21点）	2000元来上课， 未考上退回你2000， 考上付尾款24800元
1对1	全程一个老师一个学员 针对性辅导，时间地点自由安排 （适合不方便来本地的学员或没有时间的学员）	任选2天1晚 （9-21点）	先付5800元不退费 考上则额外付尾款1.4万
1.名次内优惠1000元！2人团报再优惠800每人！酒店住宿免费住，最后不上岸也免费住！ 2.招2人笔试前2位为名次内。招9人笔试前9都是名次内。笔试落后且分差较大者，有可能逆袭失败，需要收取部分费用 3.进编总费用为9800/17800/27800，不进编制0费用（体检或政审不过也会退你2000，等于是0费用） 4.展鸿医考只研究医疗编制考试，熟悉考情考官考点！ 5.授课老师们医院面试经验丰富，宁波各区学员面试高分多，小班化真题演练点评，上岸率才高！

为优化我区卫生人才队伍结构，提高卫生人才总体素质，加快我区卫生健康事业高质量发展，按照统一计划、有序引进原则，决定面向社会公开招聘医学类紧缺岗位事业编制工作人员41名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。通过考试、体检和考察等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

二、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律，品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）宁波市奉化区在编事业单位工作人员与原单位解聘后才能报考。

三、招聘岗位、专业等具体条件及相关事项说明

1.具体招聘单位、岗位及条件要求，详见《2022年宁波市奉化区卫生健康系统面向社会公开招聘医学类紧缺岗位事业编制工作人员岗位表》（附件1）。

2.户籍范围：本次招聘所涉及的户籍（不含高校就学落户）计算截止日期为2022年10月31日（含）。

3.年龄：要求30周岁及以下指1991年10月31日以后出生；35周岁及以下指1986年10月31日以后出生；要求40周岁及以下指1981年10月31日以后出生；要求50周岁及以下指1971年10月31日以后出生。

4.学历学位及资格证书要求：

学历、专业、资格证书：具有国家承认的学历，专业条件以适合岗位工作需要为原则，并应与卫生专业技术资格考试的专业条件要求相匹配。有专业技术资格要求的岗位，考生应取得与本岗位、专业相匹配的资格证书（详见《招聘岗位表》），资格证书取得计算截止日期为2022年10月31日（含）。

报名考生需在2022年10月31日前取得符合报考岗位的学历学位证书。2021年9月1日至2022年8月31日毕业的国（境）外高校毕业生可等同于2022年普通高等院校应届毕业生，报考时可凭国（境）外学校毕业证书、学籍证明、就读证明报名，但须于2022年12月31日前取得国家教育部学历学位认证书，专业相近的以所学主干课程为准，在报考时需将主干课程翻译成中文与报名资料一同提交。上述时间，以学历学位证书或认证书的落款时间为准。全日制普通高校在读学生不能报考。

要求提供规培证书的岗位，须于2022年9月30日前完成住院医师规范化培训（助理全科医师规范化培训）并取得成绩合格证明，且须于2023年8月31日前取得《住院医师规范化培训合格证书》（助理全科医师规范化培训合格证书）。

四、招聘程序与办法

（一）现场报名

1.时间：2022年 10月31日（周一）上午8:30—11:00，下午14:00—16:30。

2.地点：奉化人才市场（奉化区锦屏街道锦奉大道1006号）。

3.现场报名所需资料：

所有报名人员应从网上下载且填好《2022年宁波市奉化区卫生健康系统面向社会公开招聘医学类紧缺岗位事业编制工作人员报名表》（附件2），并提供本人近期免冠一寸彩照两张，其中一张贴于报名表上。同时提供《考生健康申报表》（附件3）、身份证、户口簿、学历证书、学位证书（未作要求的岗位可以不提供）、《教育部学历证书电子注册备案表》（通过中国高等教育学历信息网打印）、执业资格证书、职称证书、单位聘书或者聘任文件（副高及以上职称）、规培证书等原件及复印件。

报名所提供资料需真实有效，凡有虚假材料一律取消报考(聘用)资格。各岗位均应按已经明确的专业要求报考，若报名者所学专业确实与岗位要求的专业相似或相近，将由区卫生健康局商区人力资源和社会保障局（以下简称区人力社保局）确定。

每人限报一个岗位，现场报名通过后不得再改报其他岗位。现场报名通过人员当场发放考试通知书。

4.岗位核减（取消）：现场报名结束后，对各岗位报名人数进行审核。根据以往区卫生健康系统公开招聘报考情况，经区人力社保局和区卫生健康局研究，确定此次招聘所有岗位均为紧缺岗位。每个岗位符合条件的报名人数与招聘计划数之比不足1:1的，则相应核减或取消该岗位招聘计划数。核减或取消的招聘计划数在宁波市奉化区人民政府门户网站区人力资源和社会保障局分站（http://www.fh.gov.cn/col/col1229105695/index.html，下同）、区卫生健康局分站（ http://www.fh.gov.cn/col/col1229106861/index.html，下同）予以公布。

（二）考试

本次考试采取直接面试的方式进行。每个岗位有效报名人数与招聘计划数之比超过5∶1的增加笔试环节，根据笔试成绩从高到低按1∶3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试，规定比例内末位考生笔试成绩并列的一并进入面试）。笔试成绩不带入总成绩，不与面试成绩合成总成绩。按面试成绩确定体检、考察对象。

本次招聘岗位，采取笔试加面试方式的，笔试时间为11月5日上午9时00分至10时30分，具体地点及相关事项另行通知，笔试后通过区人力社保局和区卫生健康局网站公布告知是否入围面试。面试时间地点另行通知，面试形式为结构化面试，内容含本岗位医学专业知识和公共知识。面试总分为100分，不足60分者淘汰。

考生参考时须携带本人身份证、考试通知书和考生健康申报表，并务必按通知要求的时间和地点参加笔试和面试，不按规定时间和地点参加的，视作放弃，对因放弃或规定时间迟到所产生的空缺名额不递补。在面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分按1∶1的比例确定体检、考察对象，面试成绩相同的按笔试成绩排序，未组织笔试或笔试成绩也相同的增加考试课目。考试成绩以及参加体检对象名单于面试结束后在网上进行公布。