2022年下半年湖州市市级医疗卫生单位公开招聘编外工作人员公告（68名）

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（五）体检、考察、公示

体检工作由招聘单位组织实施，体检医院须具备体检资质，费用由考生自理。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃应聘资格。

体检结束后，按岗位拟聘用人数1：1的比例确定考察对象。考察工作由各招聘单位组织实施。

根据考生成绩、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，并通过指定网站向社会公示7天。公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。

放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，经招聘单位和主管部门同意后，在相应岗位考试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。

四、其他事项

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.湖州市人力资源和社会保障局官网（http://hrss.huzhou.gov.cn/机关事业单位公开招录（聘）栏目）。

2.健康湖州服务平台（http://wjw.huzhou.gov.cn/）。

（二）资格审查将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，立即取消资格。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告有效期内向湖州市卫生健康委组织人事处反映，以便及时研究处理，联系电话0572-2760086。

（四）监督电话：0572-2760058    驻市卫生健康委纪检监察组

湖州市市级医疗卫生单位2022年下半年公开招聘编外工作人员岗位信息表.xlsx

2022年浙江省公务员录用考试专业参考目录.xlsx

  湖州市卫生健康委员会

                      2022年10月21日