医疗招聘
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5、公示与聘用
考察合格人员确定为拟聘用对象，在越城区人民政府门户网站（www.sxyc.gov.cn）进行为期7个工作日的公示，公示无异议的，办理相关聘用手续。不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料或在拟聘用对象公示前放弃聘用资格的，酌情按总成绩从高分到低分在相应职位合格人员中依次递补。
被聘用人员收到录用通知后，逾期未领取报到通知书或无正当理由逾期不报到的取消聘用资格，不再递补。
有工作单位的聘用人员，在聘用之前必须与原用人单位解除聘用（劳动）关系后再办理聘用手续。
试用期按国家有关规定执行。
（二）B类招聘流程
1、现场报名、资格审核及缴费
时间：2022年11月12日9：00-11月12日15：00。
地点：越城区人社局（马臻路45号）一楼大厅。
应聘人员需提供报名表（附件2，一式两份）、一寸照2张、诚信报考承诺书、本人身份证正反面、学历学位证书、中国高等教育学生信息网（学信网）学历证书电子注册备案表、工作经历证明（社保证明、劳动合同或单位出具的工作证明）及相应执业资格证书、职称证书原件等资料原件和复印件各一份。资格审查合格的，现场缴费（每人50元）。每位应聘人员限报一个岗位，多报无效。报名人数不足招聘计划数3倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。特殊紧缺岗位，经区人力社保局批准，可适当降低招考比例。招聘计划取消的，该岗位已缴费的应聘人员可在规定的时间内改报其他符合应聘条件的岗位或退费。
2、准考证领取
考生凭本人身份证原件，在指定时间内到规定地点领取准考证（时间、地点另行通知）。缴费人员逾期未领取准考证的，视作放弃笔试，报名费不予退还。
3、笔试
时间地点：以准考证上的时间地点为准。
笔试内容为《医学基础知识》。应聘人员应持本人身份证明和准考证参加考试。具体时间、地点和考试用时以准考证上明确的时间地点为准。
笔试结束后，以实际参加考试的人数为基准，按照淘汰30%的人数比例划定笔试合格分数线，将与笔试成绩一并公布。
笔试成绩通过越城区人民政府门户网（www.sxyc.gov.cn）公布。
4、面试
时间地点：面试时间、地点另行通知。
面试对象根据应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数的3倍确定（招聘计划数3人及以上的，按招聘计划数的2倍确定），不足比例的，按实际人数确定，笔试成绩未达到合格分数线不予面试。进入面试人员应在规定时间内（时间、地点另行通知）领取面试通知书，逾期未领取的，视作放弃。
面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
5、体检与考察
体检对象按照总成绩（总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，总成绩并列以面试成绩高者进入下一个环节）从高到低的排序，按招聘计划1:1的比例确定。体检参照浙江省公务员录用体检通用标准以及相关规定执行，行业另有规定的从其规定。
对体检合格人员进行考察，考察由招聘单位及其主管部门负责，考察参照国家公务员局公务员录用考察办法（试行）（2021年8月25日中共中央组织部制定2021年9月17日发布）执行。
报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜录用事业单位工作人员，在向事业单位公开招聘工作主管部门上报前放弃聘用资格的，酌情根据考试成绩在相应职位合格人员中按高分到低分依次递补。
6、公示与聘用
考察合格人员确定为拟聘用对象，在越城区人民政府门户网站（www.sxyc.gov.cn）进行为期7个工作日的公示，公示无异议的，办理相关聘用手续。不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料或在拟聘用对象公示前放弃聘用资格的，酌情按总成绩从高分到低分在相应职位合格人员中依次递补。
被聘用人员收到录用通知后，逾期未领取报到通知书或无正当理由逾期不报到的取消聘用资格，不再递补。
有工作单位的聘用人员，在聘用之前必须与原用人单位解除聘用（劳动）关系后再办理聘用手续。
试用期按国家有关规定执行。
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