2022年浙江丽水市第二人民医院引进高层次人才29人

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考试满分为100分，合格为60分，考试成绩在60分以下者不进入下一环节。应聘人员须按通知的具体时间、地点，随带有效身份证件准时参加考试。未按时参加考试的，视作自动放弃。

(四)体检、考察

考试结束后，按考生考试成绩以引进岗位计划数1:1的比例在考试合格人员中从高分到低分确定体检、考察对象。成绩相同的，另行组织加试。体检、考察工作参照公务员考录体检、考察工作的办法进行。

报考人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由市卫生健康委商市人力社保局研究决定是否安排人员递补。需要递补的，从考试合格人员中按考试成绩从高分到低分依次进行。

(五)公示、聘用

体检、考察后，根据体检、考察结果，确定拟聘用对象。拟聘用对象在引进信息指定发布网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。

报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。

聘用人员身份为报备员额，按照事业单位人事管理制度管理，与引进单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期，试用期满后，考察合格者，予以正式聘用;不合格的，不予聘用。

(六)服务年限

本次引进设置最低服务期限，岗位01-03为10周年，岗位04-10为8周年。

(七)其他

1.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消考试、聘用资格。

2.引进工作在实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合，并请关注健康丽水微信公众号发布的最新疫情防控要求。

本次引进过程相关信息在丽水市第二人民医院网站发布，请报考人员自行留意。

本公告由丽水市第二人民医院负责解释，考生如有疑问请在工作日8:30-12:00,14:00-16:30拨打咨询电话。

丽水市第二人民医院组织人事处：0578-2299951、2299915。

丽水市第二人民医院

2022年11月3日