医疗招聘
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4.应聘资格的确认。已缴费人员在2018年10月24日-10月26日上网(www.zjks.com)下载打印准考证，并取得应聘资格。
(二)考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并按笔试40%、面试60% 计入总成绩。
笔试
笔试委托浙江省人事考试办公室组织，具体安排以准考证为准。
时间、地点：2018年10月27日(全天)，杭州市内。
科目：《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》。
笔试成绩预计可于11月9日前从浙江人事考试网上查询。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：8的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。
2.资格复审
资格复审在面试前一天或当天进行，具体时间和安排见本单位网上通知(http://baoming.zjszsyy.com)。应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审，并提供身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或留学回国人员证明)等材料原件及复印件1份。学历需由中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)提供的学历认证报告(考生上网自行下载)。招聘条件涉及职称、职业资格的，另行提供相关证书原件及复印件;涉及工作经历条件的，提供劳动(聘用)合同和社保缴纳记录证明。
3.面试
面试分初试、复试两轮进行，逐轮淘汰。具体安排由本单位另行网上(http://baoming.zjszsyy.com)通知。
初试主要考查专业水平和履行岗位职责能力。初试后，各岗位根据本轮面试成绩按1：3比例确定入围复试人员。
复试主要考查应聘者综合素质、能力水平和与招聘岗位的匹配性。复试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不列入体检、考察对象。
(三)体检、考察
考试完毕，各岗位按照确定的办法计算总成绩，从高分到低分，按招聘人数等额确定体检、考察对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。
考察参考公务员录用考察工作的做法进行。其中应届毕业生尚需安排在用人部门进行为期2-4周的实习，实习期考核同时作为考察重要组成部分。
(四)公示、聘用
经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员纳入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，将根据考试成绩从高到低分依次进行。
四、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布:
1.浙江中医药大学附属第三医院网站(http://www.zjztyy.com，人才招聘栏);
2.浙江中医药大学网站(http://www.zcmu.edu.cn，师资力量/人才招聘);
3.浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，事业单位招聘)。
招聘过程相关信息(资格审查、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等)将在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
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