2023年浙江温州瑞安市医疗服务集团及部分医疗卫生单位招聘77人公告

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2023年瑞安市医疗服务集团及部分医疗卫生单位面向社会公开招聘优秀毕业生公告

为更好地选拔引进优秀人才，根据浙江省人事厅《关于印发<浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（浙人才〔2007〕184号）、中共浙江省委组织部浙江省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》（浙人社发〔2012〕194号）、《关于事业单位新进人员有关问题的通知》（浙人社发〔2013〕197号）等文件精神，经研究，决定2023年瑞安市医疗服务集团及部分医疗卫生单位面向社会公开招聘优秀毕业生77名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(三)具有岗位要求的学历、专业条件;

(四)具有适应岗位要求的身体、年龄条件；

(五)具有岗位所需的其他条件;

(六)具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.现役军人和瑞安市机关事业单位在编人员；

2.全日制普通高校在校在读非应届毕业生；

3.已与瑞安市医疗卫生单位签订就业意向书和就业协议书的人员；

4.原与瑞安市卫生健康局签订基层卫生人才定向培养协议，解除协议后未满约定不可报考期限的人员；

5.被依法认定为失信联合惩戒的人员；

6.参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)等规定不得确定为拟录用人选情形之一的人员；

7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

8.法律、法规规定不得报考的人员。

二、招聘范围和对象

符合招聘对象基本条件的全日制普通高校本科及以上学历的毕业生，除报考瑞安市第五人民医院 (岗位代码：301-303)外，还须满足下列条件之一：

（一）2017年之前入学的，录取时高校为“985、211”的毕业生。

（二）“双一流”高校（录取时已为2017年国家公布的“世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单”中一流大学建设高校、一流学科建设高校相对应的一流建设学科，或毕业时已为2022年教育部公布的“第二轮‘双一流’建设高校及建设学科名单”对应的一流建设学科及北大、清华等自主确定建设学科，下同）毕业生；

（三）硕士研究生及以上学历学位的毕业生;

（四）大学期间曾获得校级及以上“三好学生”、“优秀学生干部”或获得一次校级二等及以上奖学金或两次校级三等奖学金（每学年限计一次）、或综合成绩排名为其所读学校同专业前30%的本科毕业生；

三、招聘岗位及要求

（一）招聘岗位详见《2023年瑞安市医疗服务集团及部分医疗卫生单位面向社会公开招聘优秀毕业生岗位一览表》（附件1）。

（二）学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招聘专业由用人单位及其主管部门参考高校专业目录审查认定，大学本科专业参考《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》（教高函〔2020〕2号）；研究生专业参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008年更新版)、《学位授予和人才培养学科目录》(2011年版)、中国研究生招生信息网“2023年硕士专业目录查询”进行审查。目录中未列入的专业或各高校新设专业，如与岗位要求的专业相近、相似的，由报考人员提供相应的学习课程等佐证资料，证明确实相近、相似的，本着“宜宽不宜窄、有利于人才选拔”的原则进行审查认定。

（三）国(境)外留学归来报考人员，需在2023年2月21日前取得教育部留学服务中心境外学历学位认证书。有关毕业时间及所学专业的认定，以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准，其学历视同全日制普通高校同等学历学位。

（四）除104、112、117、122、125、138岗位外，博士研究生报考不受相应岗位招聘计划数的限制。

四、招聘程序