2023年浙江丽水松阳县医疗卫健系统招聘卫生专业技术人员31人公告

2023-02-21 来源：本站原创浏览次数：

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（四）体检、考察

面试结束后，按考生笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例计算考试总成绩。总成绩按百分制计算，计算公式为：笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。

体检、考察对象按招聘岗位（专业）计划数1:1的比例，从高分到低分确定，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

体检、考察工作按照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发【2021】11号）有关规定执行。报考人员未按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的，在该岗位（专业）面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分予以递补。

（五）公示、聘用

根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象，并公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，签订聘用合同，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员与用人单位签订劳动合同后不再递补。

报考人员在接到聘用通知后无正当理由不按时报到的、普通高校应届毕业生不能在2023年9月30日前取得报考岗位（专业）规定学历的，取消聘用资格。

（六）服务年限

聘用人员在松阳县卫生健康系统最低服务期限为5年（不包括规范化培训时间）,原则上还应于三年内取得相应岗位从业所需的执（职）业资格，否则，用人单位可立即与其解除合同，不再续聘。

五、注意事项

1.本次招聘县域医共体两家医院岗位和县域医共体分院部分岗位使用事业编制报备员额，详见招聘计划表。

2.同一岗位（专业）报名人数不足招聘计划数3倍的，将酌情核减或取消招聘计划。

3.每位报考人员限报一个岗位。

4.报考人员对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料，通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

5.报考人员须同时携带身份证和准考证参加笔试，考试时考生自带黑色字迹的签字笔或钢笔、2B铅笔、橡皮和卷（削）笔刀。

6.考试违纪违规行为的认定和处理，按照人社部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

7.本次招聘的有关公示、通知等信息，统一在“松阳政府网”门户网站（http://www.songyang.gov.cn/）网站发布，不再另行通知。

8.在招考组织实施过程中，按疫情防控部门最新要求执行，具体要求另行通知，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。