23年浙江丽水市市直部分医疗卫生健康单位引进高层次人才4人公告

2023-02-27 来源：本站原创浏览次数：

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浙江医疗招考公告｜网课班级｜面授班级｜学历提升｜资格证类培训

3.资格初审：引进单位在报名期间对线上报考人员报名材料进行资格初审。

4.资格复审：面试前进行组织复审，由市卫生健康委员会统一组织，资格初审通过人员应按规定的时间携带资格复审所需资料，到指定地点参加资格复审，未按时参加复审或资格复审不通过的，不进入下一环节。符合条件报考人数不足报考岗位数3倍的，由丽水市卫生健康委员会商丽水市人力资源和社会保障局研究决定是否取消、核减相应岗位。因报名人数不足拟取消引进计划岗位的报名应聘人员由引进单位及时联系，并允许其改报其他符合应聘条件的岗位。取消或核减岗位情况将在丽水市卫生健康委员会网站公布。

资格复审时需带以下资料：

(1)《报名表》(附件2)一式两份;

(2)本人有效居民身份证原件及复印件一式两份;

(3)2023年全日制普通高校应届毕业生已取得毕业证书和学位证书的提供毕业证书和学位证书原件，未取得毕业证书和学位证书的提供学校核发的《就业推荐表》等相关证件(证明)原件及复印件。

(4)历届毕业生需提供学历学位证书、任职资格证书以及报考单位所需的其他证件(或证书、证明)等原件及复印件一式两份;

(5)留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件一式两份;

(6)丽水市事业单位在编在岗人员须提供同意报考证明书。

(三)考试

考试采取面试方式。考试满分为100分，合格为60分，考试成绩在60分以下者不进入下一环节。应聘人员须按通知的具体时间、地点，随带有效身份证件准时参加考试。未按时参加考试的，视作自动放弃。

(四)体检、考察

考试结束后，按考生考试成绩以引进岗位计划数1:1的比例在考试合格人员中从高分到低分确定体检、考察对象。成绩相同的，另行组织加试。体检、考察工作参照公务员考录体检、考察工作办法进行。报考人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由丽水市卫生健康委员会商丽水市人力资源和社会保障局研究决定是否安排人员递补。需要递补的，从考试合格人员中按考试成绩从高分到低分依次进行。

(五)公示、聘用

根据体检、考察结果，确定聘用对象。拟聘用对象在引进信息指定发布网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。

报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到，2023年12月31日前无特殊原因不能取得报考岗位规定的学历、学位证书的，均视作放弃。无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。

聘用人员按照事业单位人事管理制度管理，与引进单位签订事业单位聘用合同，试用期按国家有关规定执行，试用期满后，考察合格者，予以正式聘用;不合格的，不予聘用。

(六)服务年限

需参加住院医师规范化培训聘用人员服务年限为8周年，其它卫生专业服务年限为5周年。服务期内不允许调动和报考其他单位。

(七)其他

1.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消考试、聘用资格。

2.本次引进过程相关信息在丽水市卫生健康委员会网站发布，请报考人员自行留意。

本公告由丽水市卫生健康委员会负责解释，考生如有疑问请在上班时间拨打咨询电话。

政策咨询电话：

丽水市卫生健康委员会 0578-2091299