① 根据面试成绩,由高分到低分按1:1的比例确定入围考察人员名单。考察内容包括对被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力等。
② 考察合格人员按规定时间(另行通知)到指定地点进行体检。
4、公示、聘用:
经考察、体检合格后,确定拟聘用对象,并在浙江萧山医院院内网进行为期5个工作日的公示。经公示无异议的,予以录用,按规定程序办理聘用手续,签订劳动合同。
聘用人员必须在规定时间内报到,逾期不报到或发现有不符合录用条件的,取消录用资格。
三、待遇
按照国家有关规定参加社会保险,工资参照医院有关规定执行,绩效工资参照医院同岗位员工待遇。
浙江萧山医院简介 浙江萧山医院是以事业单位登记管理的三级乙等综合医院、杭州师范大学附属医院,前身为杭州市萧山区妇幼保健院和萧山区精神病医院,2006年迁址于萧山区行政中心东侧。承担萧山区的健康医疗、妇幼保健、精神卫生、肿瘤防治、残疾人托养服务、0-3岁婴幼儿照护服务指导、突发公共卫生事件应急救治、征兵体检以及援疆、援贵、援鄂等社会职能,是“中国胸痛中心”和“综合卒中中心”国家专业认证单位,2019年3月牵头成立浙江萧山医院医共体总院,下辖萧山区北干街道、宁围街道、衙前镇三家分院。 医院占地211亩,拥有总院和萧山区精神卫生中心两个院区,建筑面积22万平方米。按照“强专科、大综合”的学科发展战略,医院高质量推进内、外、妇、儿协调发展,肿瘤科先后创建成为国家临床重点专科、浙江省临床特色学科;妇科成为浙江省县级医学龙头学科;产科、心血管内科、泌尿外科成为浙江省临床特色学科;精卫中心是全区的精神卫生保健中心。 近年来,医院依托强专科平台,所构建的胸痛中心、卒中中心、生殖医学、盆底治疗等一批医疗技术领先、服务模式创新、跨学科协同的学科群,成为区域内广受病人欢迎的优势学科。 多年来,医院以“患者满意、医院发展、员工获益、社会认同”为医院宗旨,坚持以百姓健康为中心,先后取得浙江省卫生先进单位、浙江省绿色医院、浙江省平安医院、浙江省消费者满意示范单位等诸多荣誉,践行着“救死扶伤、呵护健康”的初心使命。
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