4、拟聘用人员办理聘用手续前,将户口迁至工作单位所在地或者变更户籍(如服务处所等)相关信息。
5、各招聘职位出现并列分,经体检、考察合格的,一并列入拟聘用人员,增加的职位由县卫生健康局在阳光择岗前另行确定。
八、其他事项
1、阳光择岗:拟聘用对象公示结束后,进行现场择岗。
择岗的原则和办法:分报考职位、按拟聘用对象的笔试成绩从高分到低分的先后顺序进行择岗,同一职位分数相同的抽签决定择岗顺序。
2、新聘用人员试用期一年,试用期内考核不合格的,取消聘用资格。新聘用的各类医学毕业生,要求上岗之年起3年内考取相应执业资格,3年内未能考取相应执业资格的,一律解除聘用合同。
3、毕业生聘用后须在本县医疗卫生机构工作5年以上(不含脱产培训时间)。
4、本次招聘按事业单位公开招聘有关规定实行回避制度。
5、为保证招聘工作的公开、公平、公正,以及操作规范和合法有序,本次招聘接受社会广大群众监督,县纪委县监委派驻第五纪检监察组、县人力社保局、县卫健局举报电话分别为:87785701、87789933、87797026。
6、公告未尽事宜,由县卫生健康局负责解释。
联系电话:87797026 87797013
附件:2023年仙居县卫生健康系统公开招聘卫技人员计划一览表。
附件:2023年仙居县卫生健康系统公开招聘工作人员计划一览表.doc
仙居县卫生健康局
2023年4月11日
注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址
相关推荐