23年浙江湖州市妇幼保健院公开引进业务骨干2人公告

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为深入实施人才强院战略，加强医院人才队伍建设，根据《关于进一步加强卫生健康人才队伍建设的若干意见》(湖卫健发〔2020〕10号)《点击查看》(湖卫计发〔2018〕2号)文件精神，经研究，浙江省湖州市妇幼保健院现面向全国公开引进业务骨干共2名。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

湖州市妇幼保健院创建于1951年2月，是一所集医疗、教学、科研、妇幼保健与计划生育技术指导于一体的三级甲等妇幼保健院。医院于2017年挂牌成立湖州市妇女儿童医院，是浙江大学医学院附属妇产科医院、浙江大学医学院附属儿童医院及上海市儿童医院的协作医院，亦是浙江大学医学院附属儿童医院湖州分院。

医院占地面积26558平方米，建筑面积86261平方米，核定床位700张，年门急诊量约70万人次，年住院病人近3万人次。医院职工总数950余人，其中专业技术人员近900余人，高级职称230余人。目前拥有产前诊断、新生儿重症监护、生殖医学、妇科腔镜、乳腺病、妇科学、产科学等7个市重点学科，其中产前诊断为省市共建重点学科。现有在建围产医学市医学高峰学科和中医妇科市级重点专科。

医院奉行“厚德、精业、尚学”的院训和“把健康幸福带给您”的宗旨，曾获得“全国文明单位”“全国儿童保健工作先进集体”“全国妇幼保健工作先进单位”“全国首批国际爱婴医院”“全国模范爱婴医院”“全国三八红旗集体”“ 全国医院文化建设先进单位”等荣誉称号。

二、引进范围与对象

面向全国引进小儿外科和皮肤科业务骨干各1名。

三、引进条件和资格

(一)基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

2.自愿履行医疗卫生工作人员岗位职责，有良好的职业道德、服务意识和团结协作精神;

3.具备引进岗位所需的专业知识和职业素养，实绩突出。

(二)资格条件

1.硕士研究生及以上学历或学位，且具有卫生中级及以上专业技术资格;或大学本科及以上学历，且具有卫生副高及以上专业技术资格;

2.应聘小儿外科业务骨干的人员，医师执业范围要求为儿科专业或外科专业;应聘皮肤科业务骨干的人员，医师执业范围要求为皮肤病与性病专业，且要求具有皮肤美容主诊医师资质;

3.年龄要求具体按浙人社〔2013〕197号文件执行;

4.近三年年度考核均为合格及以上;

5.具有正常履行职责的身体条件。

除同时具备以上条件外，对具备下列条件者予以优先考虑：

1.市级及以上学科或者专科后备带头人或负责人;

2.博士研究生;

3.近5年发表过影响因子5分以上SCI论文;

4.作为项目负责人获得市级及以上科研奖励;

5.兼任地市级及以上医学会专业委员会副主委;

6.具有三级医院医疗组长及以上任职经历。

四、引进程序

(一)报名

本次业务骨干引进计划自公布之日起至2023年10月31日期间有效。医院根据各岗位报名情况，适时组织考核，直至相应岗位落实聘用人员为止。

应聘人员请如实填写《2023年浙江省湖州市妇幼保健院公开引进业务骨干报名表》(见附件)，并在报名表本人签名处手签姓名，同时将本人有效身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、任职文件、主要学术成就等相关材料按顺序合并成一个PDF文档发送至邮箱：hzfby01@163.com，邮件主题命名格式：XXX(姓名)+应聘XXX(岗位)业务骨干。

(二)资格审查

根据岗位应聘情况，由医院负责对应聘人员的基本条件、任职资格进行审查，资格审查合格后通知应聘人员。