九、公示和聘用
体检、考察结束后,台州市妇女儿童医院(温州医科大学附属台州妇女儿童医院)根据考试成绩、体检结果和考察等情况,提出拟聘用人员名单,并报送台州市人力资源和社会保障局、台州市卫生健康委员会,在官网上公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,由台州市妇女儿童医院(温州医科大学附属台州妇女儿童医院)按规定程序办理聘用报批手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
公示期满后,拟聘人员应在规定的时间内到台州市妇女儿童医院(温州医科大学附属台州妇女儿童医院)报到,无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格。2023年普通高校毕业生,凭毕业(学位)证书办理聘用手续,不能在2023年9月30日前取得报考岗位规定的学历(学位)证书的,取消聘用资格。2023年毕业的留学人员,不能在2023年9月30日前取得教育部留学服务中心学历学位认证的,取消聘用资格。上述情况,不再递补。在办理聘用手续之后放弃聘用资格的,不再递补。
本次公开招聘的卫技聘用人员使用事业报备员额编制,列入事业单位编制实名制管理,实行事业单位聘用制度,与台州市妇女儿童医院(温州医科大学附属台州妇女儿童医院)签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
十、其他事项
(一)年龄、工作经历计算至2023年5月10日(35周岁及以下,是指1987年5月10日以后出生,以此类推)。招聘岗位所需的资质证书、现工作单位同意报考书面意见(在编正式人员需要出具)及其他有关证书(证明)等取得时间截至2023年5月10日。出生日期以身份证为准。工作经历以劳动(聘用)合同(或工作经历证明)以及社保缴纳凭证为准;在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等属于勤工俭学,不能计算为工作经历。
(二)招聘计划表中未提及但有执业资格准入要求的岗位须在录用两年内取得准入资格,否则台州市妇女儿童医院(温州医科大学附属台州妇女儿童医院)可解除聘用合同。
(三)2021年、2022年普通高校毕业生,或同期毕业并取得学历学位认证书的留学人员(含中外合作办学毕业生),以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员,可按应届毕业生身份应聘。
(四)在普通高校就读的非2023年应届毕业生不能报考,在普通高校脱产就读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级公务员招考或事业单位工作人员招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员,以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报考。
属于《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定不得确定为录用人选情形之一的,不宜报考。
(五)报考人员须使用第二代居民身份证号码注册报名。参加资格复审、笔试、面试、体检时需要出具有效期内的第二代居民身份证。身份证遗失的,应及时补办或携带有效期内的护照或有效期内的临时身份证,否则不得参加考试。
(六)报考人员在资格初审、复审中提交的注册信息和材料应当完整、真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格。考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)执行。
(七)资格审查工作由台州市妇女儿童医院(温州医科大学附属台州妇女儿童医院)负责。资格审查贯穿招聘工作全过程,在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的,台州市妇女儿童医院(温州医科大学附属台州妇女儿童医院)均可以取消其报考资格或聘用资格。
(八)专业技术职称或资格仅作为岗位招聘的补充条件,不作为岗位聘任的依据。
(九)本次招聘考试不指定复习参考用书。
(十)报考人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的,可在公布之日起5日内向台州市妇女儿童医院(温州医科大学附属台州妇女儿童医院)组织人事科(0576-88600798)反映,以便及时研究处理。
十一、咨询与监督
(一)咨询
各岗位招聘的有关信息、报名手续、招聘进展情况等有关具体问题,请与台州市妇女儿童医院(温州医科大学附属台州妇女儿童医院)组织人事科联系。
联系电话:0576-88600798
地址:浙江省台州市椒江区葭沚街道智谷路199号行政楼324室
(二)监督
市纪委、监委驻台州市卫生健康委纪检组:0576-88320661
市人力社保局(事业单位人事管理处):0576-88511069
本公告由台州市妇女儿童医院(温州医科大学附属台州妇女儿童医院)组织人事科负责解释。
敬请广大报考者认真阅读招聘公告。
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