医疗招聘
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体检结束后，按岗位拟聘用人数1:1的比例确定考察对象。考察标准和程序参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定执行。考察一般在考察对象名单公示之日起60天内完成。
放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，经招聘单位和湖州市卫生健康委同意后，可在相应岗位考核合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（九）公示
根据考生总成绩、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单并通过湖州市人力资源和社会保障局官网（http://hrss.huzhou.gov.cn）和健康湖州服务平台（http://wjw.huzhou.gov.cn/）向社会公示7天。在公示期间，对拟聘用人员有异议或有其他问题要反映的，由招聘单位进行调查核实，提出相应的处理意见，并报市卫生健康委、市人力社保局核准。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
（十）聘用
确定聘用人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同，未在2023年10月31日前报到的，取消聘用资格。
四、其他事项
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1.湖州市人力资源和社会保障局官网（http://hrss.huzhou.gov.cn/机关事业单位公开招录<聘>栏目）。
2.健康湖州服务平台（http://wjw.huzhou.gov.cn/）。
（二）公开招聘面试工作结束后，湖州市卫生健康委将统一组织双选调剂。双选调剂岗位限本次公开招聘推出的面向应届毕业生的招聘岗位。调剂对象为面试成绩合格但未入围体检的考生，调剂岗位拟聘用人员以笔试成绩为依据从高分到低分确定。具体事宜另行通知。
（三）贯彻落实《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》(国办发〔2020〕34号)》：面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。（住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业或类别要求一致）。
（四）资格审查将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，立即取消资格。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（五）对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起两日内向市卫生健康委组织人事处反映，以便及时研究处理，联系电话0572-2760086。
（六）招聘工作由市卫生健康发展中心组织实施。联系电话0572-2760321。
（七）监督电话：0572-2760058 驻市卫生健康委纪检监察组
附件：
1.
2023年湖州市市级医疗卫生单位公开招聘医疗卫生专业技术人员需求计划表.xls
2.
湖州市卫生健康委员会
2023年6月12日
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