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(二)资格初审
时间:2023年6月21日9时—7月1日17时。
资格初审期间,报名人员可登入报名系统(“人才来了码”微信公众号)查询结果。资格初审通过的人员不能修改报名信息和改报其他岗位,未通过的人员可在报名时间内再次报名并接受资格初审。各招聘单位及主管部门进行资格初审并负责具体解释。
招聘岗位报名人数与招聘人数应达到一定比例才能开考(开考比例详见附件),如因报名人数不足未达到开考条件,所招岗位相应核减招聘人数或取消招聘。招聘计划取消的,应聘该岗位人员可自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。因考生自身原因,无法正常联络或接到通知后逾期未改报名的,视作放弃。
(三)下载并打印准考证
时间:在指定网站另行通知。
开考岗位报考人员在规定时间内进入报名系统(“人才来了码”微信公众号)下载并打印准考证,并按准考证要求参加笔试。
(四)笔试
笔试时间:在指定网站另行通知。
笔试满分为100分,内容为相关专业知识,笔试科目详见附件。
报考人员必须同时携带准考证和有效期内身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。笔试成绩(约1周左右)可在报名系统(“人才来了码”微信公众号)查询。
(五)资格复审和面试
1.资格复审
面试前组织资格条件复审(具体时间地点另行通知)。
参加资格复审人员提供的信息和材料必须真实完整且与网上报名信息一致。资格复审时需提交以下材料:
(1)《报名表》一式两份(报名人员从报名网站下载打印,手签姓名)。
(2)应届毕业生须提供本人有效期内的身份证、户口本(本人及户主页)、学校核发的就业推荐表、就业协议书、教育部学籍在线验证报告(学信网下载)的原件和复印件。报考岗位有其他要求的,按要求提供相应佐证材料的原件和复印件。
(3)社会人员须提供报名岗位所需要的本人有效期内的身份证、户口本(本人及户主页)、学历证书、学位证书、专业技术资格证书(或文件)、执业资格证书、住院医师规范化培训合格证明、教育部学历证书电子注册备案表(学信网下载)及其它报考岗位要求的相关佐证材料的原件和复印件;要求工作经历的需提供社保证明、聘用合同及工作经历证明。
资格复审时间截止前,应聘人员确认放弃参加资格复审、不能提供相关材料的或资格复审不合格的,将在该岗位按笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过资格复审入围面试名单确定后,相关岗位不再递补。
2.面试
依笔试成绩从高分到低分排序,各开考岗位按一定比例确定面试对象:招聘人数2名及以下的岗位按1:3确定面试对象;招聘人数3名及以上的岗位按1:2确定面试对象;若出现不足规定比例的,按实际人数确定面试对象。入围面试人员名单在指定网站另行公布。面试采用结构化面试方式,面试评分采取百分制,合格分数线为 60分,不满60分的为不合格,不合格者不列入体检、考察对象。
考核总成绩计算公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试结束后,依据总成绩,再按各岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。若总成绩相等,以笔试成绩高的为先,笔试成绩也相等时,另加复试。
(六)体检与考察
体检费用由考生自理。体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)及人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
考察参照公务员录用考察工作有关规定进行。
(七)公示、聘用
1.公示。经体检、考察合格后确定的拟聘用人员,在南浔区政务信息网、南浔人力资源网公示7天。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位确定为拟聘人员。
2.聘用。确定聘用人选后,按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同,无正当理由未在规定时间内报到的,取消聘用资格。
(八)调剂
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