医疗招聘
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报名资料：本人身份证、户口簿 (首页和印有本人户口信息的页面)、学历(学位)证书及相关资格证等原件及复印件。报名时还须随带《2023年临平区卫健系统下属单位招聘编外工作人员报名表 》(附件1)，一寸免冠近照一张，并按规定填写《报名表》。
每人限报考一个岗位
报名人数不足招聘岗位人数2:1的，将酌情核减或取消招聘计划。
六、考试
具体考试由用人单位在区卫健局指导下组织实施。笔试合格分数线根据考试结果划定。面试对象在笔试成绩合格者中从高分到低分按规定比例确定。招聘岗位笔试合格人数不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。
若取得面试资格的人员确认不参加面试的，可在该招聘岗位笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。应聘人员不按规定时间到指定地点参加面试的，视作放弃面试资格，不再安排递补。
综合成绩=笔试成绩或技能考试×50%+面试成绩×50%。
七、体检及联合审查、考察
体检、考察对象根据综合成绩从高分到低分按岗位招聘计划1：1比例确定。
体检及考察由用人单位组织实施，参照事业单位工作人员招聘体检及考察的相关标准和规定执行。联合审查由区人力社保局联合纪检、公检法、城建(防违控违)和信访等部门开展。体检时间及地点由招聘单位另行通知。
体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，以及在聘用通知下达前放弃聘用资格的，由招聘单位及其主管部门按照择优原则视情况决定是否递补，若递补的，则在本岗位面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
八、公示、聘用
对拟聘用人员由主管部门负责在临平区门户网站上进行公示，公示时间不少于5个工作日。
公示结束后，办理聘用手续，试用期按有关规定执行。
九、其他事项
1.严格执行报考回避制度。报考回避的亲属关系为：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。有上述亲属关系的，不得报考招聘单位及其主管部门担任双方直接隶属于同一领导人员的招聘岗位或者有直接上下级领导关系的招聘岗位。
2.报考人员参加考试，必须严格遵循招聘单位考试相关的疫情防控要求。
附件1：杭州市临平区卫生健康局下属事业单位2023年第二批公开招聘编外工作人员计划一览表.xls
附件2：2023年临平区卫健系统下属单位招聘编外工作人员报名表.docx
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