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安吉雷博人力资源服务有限公司面向社会公开招聘9名工作人员，派至安吉县人民医院，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘对象：
凡符合招聘条件的人员均可报名。
二、招聘岗位：
序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 性别 | 年龄 | 户籍要求 | 学历要求 | 专业要求 | 备注 |
1 | 电工 | 2 | 不限 | 35周岁及以下 | 安吉 | 大专及以上 | 不限 | 1.须值夜班； 2.条件符合可适当放宽年龄要求； 3.持有高压电工证。 |
2 | 消控员 | 1 | 不限 | 35周岁及以下 | 不限 | 大专及以上 | 不限 | 1.须值夜班； 2.条件符合可适当放宽年龄要求； 3.持有消控证。 |
3 | 超声科 秘书 | 2 | 不限 | 35周岁及以下 | 不限 | 全日制大专及以上 | 不限 | 1.有医学背景的优先； 2.熟练掌握电脑办公软件。 |
4 | 洗衣房 工作人员 | 1 | 不限 | 男性：55周岁及以下； 女性：45周岁及以下 | 不限 | 初中及以上 | 不限 | 工作认真，责任心强。 |
5 | 行政 驾驶员 | 1 | 男性 | 35周岁及以下 | 安吉 | 大专及以上 | 不限 | 1.三年及以上相关工作经验； 2.持有B1驾驶证； 3.条件符合可适当放宽年龄要求。
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6 | 内镜 清洗工 | 2 | 不限 | 45周岁及以下 | 不限 | 初中及以上 | 不限 | 1.工作认真仔细，需要有责任心。 2.条件符合可适当放宽年龄要求。 |
三、招聘要求及条件：
(一)拥护中国共产党领导，宣传贯彻执行党的路线、方针政策;
(二)遵守国家的法律、法规，政治素质好，无违法、违规等行为;
(三)身体健康，品行端正，具有一定的吃苦耐劳精神(部分岗位需上夜班);
(四)普通话标准，有亲和力，具有较强的团队协作精神及良好的服务意识。
四、招聘程序：
招聘采取现场报名、资格审查、面谈、体检、考察、公示、办理聘用手续的步骤进行。
(一)现场报名
现场报名时需由本人填写报名表(附件1)，并提供本人有效期内身份证、户口簿(需户主页和本人页)、与招聘条件相应的学历证书等相关证件原件及复印件、近期一寸正面免冠照片1张。已就业人员由报考人员本人负责处理好与就业单位的人事关系。
报名时间：2023年10月12日至2023年10月16日
工作日 (8:30—12:00, 14:00--16:00)
报名地点：安吉县人力资源市场(两山创客小镇10号楼一楼)
联系电话：0572-5122187。
(二)资格审查
每人限报1个岗位，报名结束后经主管部门资格条件联审符合条件的方可参加面试。资格审查贯穿招聘工作全过程，报名者提供的个人信息和相关资料必须真实有效，凡弄虚作假的，一经发现立即终止报名资格。
(三)面谈及时间
所有符合条件人员进入面谈，面谈时间以电话或短信通知为准。
(四)体检、考察
面谈结束后，从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察对象，体检费用由考生自行承担，体检标准参照招录员工标准执行。
对报聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视为本人放弃，不足人员在同岗位进入对象中按面谈成绩从高分到低分按程序递补。
考察工作由招聘单位负责组织，考察结果仅作为本次是否录用的依据。
体检、考察不合格的，根据面谈分数从高分到低分依次递补。
(五)公示、聘用
体检、考察合格人员在安吉人力资源网上公示5天，公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，与安吉雷博人力资源服务有限公司签订劳动合同，试用期为两个月，对不能按时报到的，视作放弃。试用期满后，考核不合格者解除劳动合同。因试用期考核不合格解除劳动合同带来岗位空缺或录用人员在半年内离职的，可从本次面谈环节中按高分到低分依次递补，体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变。时间截止到前一录用人员签约之日后6个月内。
附件2：报名表.docx
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