2024年浙江大学医学院附属第一医院公开招聘人员496人公告

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江大学医学院附属第一医院(浙江省第一医院)拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

浙江大学医学院附属第一医院(浙江省第一医院)为浙江大学下属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。医院建院于1947年，是浙江大学首家附属医院，现有总部一期(余杭)、庆春院区、之江院区、城站院区、钱塘院区(建设)、大学路科教基地和钱塘创新中心，开放床位逾5000张，职工逾万人，拥有一支中国工程院院士、国家杰青等高层次人才领衔的顶尖临床科研人才队伍。

医院现已跻身公立医院“国家第一方阵”，是国家医学中心首批辅导类创建单位(全国8家)，全国公立医院高质量发展试点单位(全国13家)。最新全国三级公立医院绩效考核综合排名位列全国第5，等级A++，全国前1%;中国医院科技量值排行榜位居全国第5，8大专科进入全国前10，传染病学、消化病学双双名列全国第1，五年总科技量值排名全国第6;复旦版中国医院排行榜位列全国第10，8大专科进入全国前10。

二、招聘岗位、条件及待遇

(一)需求计划

此次公开招聘105个岗位496人，岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件)。招聘岗位经限时集中报名、组织遴选并确定拟聘人员后，尚有空缺的医、药、技、护、科研等专业技术岗位，纳入浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘目录，在2024年度内继续招聘。

(二)招聘对象

1.部分岗位面向2024年普通高校应届毕业生招聘。择业期毕业生以及同期出站博士后、留学归国人员、列入国家统招计划的非全日制研究生(不含在职攻读学历学位人员)按当年应届毕业生同等对待。

面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

2.保卫部保卫管理岗位面向营级以上军转干部招聘。

3.招聘对象不限的，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

列入招聘对象范围的应届毕业生，按学制一般应于2024年6月底前毕业。

(三)资格条件

应聘者应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身心条件;

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5.能在岗位用人时限内及时入职;

6.有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错，无党风廉政、意识形态、医德医风问题;

7.具备岗位所需要的其他条件。

对工作经历的年限要求计算至报名截止时,对工作经历的证明，须提供劳动(聘用)合同、社保缴纳原始记录或招聘单位认可的其他相关证明。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和招聘单位、岗位用人实际，由招聘单位自主认定。医疗岗第一学历专业须为对口专业, 学制为临床医学八年制的博士毕业生不受招聘岗位专业要求限制。

对外语水平的要求，原则上为英语六级≥425或雅思≥6或托福≥85，对副高及以上职称岗位不作外语水平要求，具体以岗位表条件为准。

为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“年龄上限35周岁”，专指1989年1月1日以后出生者，其它依此类推，不特指确切年龄。对应届毕业生的年龄要求仅作参考，副高及以上职称的人员年龄可适当放宽(护理岗除外)。

基础科研能力突出者、有海外学习工作经历者、校级及以上优秀毕业生、有文体特长或其他特殊才能者、具有类似机构或同类岗位工作经验者，在同类应聘者中一般也会优先考虑。

(四)岗位待遇

招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法