经体检、考察均合格的人员,招聘单位确定为拟聘用人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。
(五)调剂
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,医院将根据空缺岗位、应聘者填报调剂志愿及其面试表现、排序等情况,安排岗位调剂。在招聘计划总量内,少量岗位将适当增聘一些优秀人员。
拟聘用人员的入职资格原则上保留到2024年12月底。
四、纪律、监督与咨询
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:
1、浙江大学医学院附属第一医院人才招聘网(http://rlzyb.zy91.com/通知公告)
2、浙江大学人力资源处网站(http://hr.zju.edu.cn/cn/ 通知公告)
3、浙江省人力资源和社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn,专题专栏/事业单位招聘)。
招聘过程相关信息一般仅在浙江大学医学院附属第一医院人才招聘网公布,请应聘者留意。
(二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。
监督电话:0571-88981387(浙江大学人力资源处)
(三)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
(四)有关本次招聘岗位的具体问题,请直接咨询医院人力资源部。
人力资源部电话:0571-87231209、0571-87231256(科研岗)
招聘系统技术支持电话:0571-87871332
常见问题:http://rlzyb.zy91.com/apply/getProcess.action
2023年11月1日
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