2024年浙江衢州市柯城区医疗卫生事业单位面向院校招聘应届医学类毕业生21人公告

2023-11-16 来源：本站原创浏览次数：

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根据面试面谈成绩，从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定签约对象(面试面谈成绩满分100分，合格分60分，低于60分的不列入签约人选)，并在签约当天规定时间、规定地点签订就业协议，否则视作自动放弃。放弃签订就业协议的，按面试面谈成绩从高分到低分依次递补。

(五)体检、考察

体检及考察工作待考生毕业后进行，具体时间另行通知。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等政策执行。行业有特殊体检标准的，按行业标准执行。体检合格者列入考察，考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。体检与考察工作由区卫健局会同招聘单位进行。

(六)公示、聘用

根据面试面谈、体检、考察结果，确定拟聘用对象。拟聘用对象在柯城区人民政府政务公开官网“招考录用”板块上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

新聘用人员一经聘用后须在柯城区医疗卫生事业单位服务满5年。聘用人员单方违约的，应在法律规定范围内支付违约金。

四、其他事项

(一)柯城区各部门(单位)不举办也不委托任何机构举办针对柯城区事业单位招聘考试的辅导培训班。社会上如出现针对柯城区事业单位招聘的辅导培训班、辅导网站、复习资料、出版物、上网卡等，均与柯城区事业单位招聘无关。

(二)本次招聘人员聘用后，区人民医院、区妇幼保健院、区医共体分院人员实行报备员额管理。“区招乡用”人员工作单位为区人民医院医共体分院或区中医医院医共体分院。

(三)有下列情况之一的，取消聘用资格或解除聘用合同：

1.弄虚作假，提供虚假材料或不符合招聘资格条件的;

2.体检、考察不合格的;

3.逾期不报到的;

4.未在2024年9月30日前取得毕业证书、学位证书的;

5.其它不符合聘用要求的。

(四)各招聘岗位签约后如出现放弃的，不再递补。

(五)此次招聘工作纪律监督电话：0570-3022454。