2023年浙江省血液中心招聘劳务派遣工作人员7人公告

因工作需要，浙江省血液中心拟采用劳务派遣的用工形式，公开招聘工作人员7名。

一、招聘岗位

详见附表。

二、招聘条件

1.政治素质好，无不良记录;身体健康。

2.遵纪守法，品行端正，热爱输血医学事业，认同浙江省血液中心目标价值理念和中心精神，具有强烈的事业心、干事创业热情和工作责任感，能胜任所应聘岗位工作。具有发展潜力，有良好的团队合作精神和较强的沟通能力。

3.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件。2023年全日制普通高校毕业生应在2023年7月前毕业并取得相应学历学位;社会人员须持有规定的学历、学位证书及相关资质。

4.根据国家卫生健康委有关规定，患有经血传播疾病(含乙肝)的人员不得报考血液采集岗和体检医生岗。

5.上述岗位要求于2024年2月1日前到岗。

三、考试形式

(一)初试

初试以笔试形式进行。笔试时间：初定于2023年12月9日在杭州市区举行，具体安排以准考证为准。

笔试内容为各专业相关知识，笔试成绩满分为100分，笔试结束后3个工作日内在浙江省医学考试综合管理系统上公布笔试结果，根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定入围面试人员名单。

(二)资格复审和复试

资格复审和复试时间初定为2023年12月中旬，有关安排另行在网上通知。

复试前应接受资格复审。复审时，应聘人员应提供本人身份证、学历、学位证书及相关执业证书(2023年应届毕业生需提供就业推荐表，留学人员提供《国(境)外学历、学位认证书》或《留学回国人员证明》)等与招聘条件有关的材料原件及复印件1份、本人2寸证件照1张。

复试采用面试的形式进行，主要考查应聘人员业务能力、综合素质等方面，择优录取。

(三)体检

考试完毕，按计划招聘人数1:1，确定为体检对象。

(四)公示、聘用

经体检合格的人员，确定为拟聘人员，按规定办理进人和聘用手续。

四、用工模式及薪酬待遇

以上人员经考核录用后，由浙江新世纪人才开发有限公司实行人才派遣，受聘人员与浙江新世纪人才开发公司签订劳动合同，合同期限2年，试用期2个月。工作地点为浙江省血液中心。

对聘用人员实行双重管理制。劳务派遣公司负责人事管理及待遇发放;用工单位负责工作管理。

薪酬待遇按用工单位相关规定并参照正式在编人员待遇执行，各种社会保险待遇按照国家关于企业职工相关规定缴纳。

五、报名

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序：

(一)注册及报名

报名时间：即日起至2023年11月30日16:00。

报名方式：全部采取网上报名的方式进行。

报名网址：报考人员在报名时间内登陆浙江省医学考试综合管理系统(http://rcpj.zjyxjl.org.cn)在线注册个人真实信息后，提交报名申请。逾期不再受理注册及报名。报名网站技术支持：0571-87567840。