2024上半年浙江杭州市卫生健康委员会所属事业单位招聘高层次、紧缺专业人才466人公告

2.考试可采用面试;实践技能测试和面试(实践技能测试和面试成绩各占50%);笔试和面试(笔试和面试成绩各占40%和60%);笔试、实践技能测试和面试方式(笔试、实践技能测试和面试成绩各占40%、30%和30%)。考试成绩100分制计算。笔试60分为合格线，笔试成绩不合格者，不进入面试。面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行。由招聘单位选择考试方式进行，并在资格审查通过后告知考生。考试时请随带本人身份证，并按要求提供相关证书原件。迟到30分钟以上人员取消考试资格。

3.信息查询：本招聘过程相关信息均在各院网站公布，请应聘人员及时查询。

六、考察和体检

考试结束后，在考试总成绩合格(60分为合格线)人员中，根据考试成绩，按相应岗位招聘人数1∶1比例确定考察人员。考察合格人员进入体检环节。

体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，时间、地点另行通知。

若考察或体检不合格，在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次确定替补人员。

七、公示及聘用

考察及体检均合格人员确定为拟聘人选，并分期分批在杭州市人力资源和社会保障网及各单位公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，非应届生办理相关手续，签订聘用合同;应届毕业生签订就业协议，毕业报到后办理相关手续，签订聘用合同。

应届毕业生未能在2024年9月30日前取得相应的学历学位证书的，或被发现不符合报考条件的，取消聘用资格。

附件：2024年上半年杭州市卫生健康委员会所属十八家事业单位公开招聘高层次、紧缺专业人才计划

杭州市卫生健康委员会

2023年12月4日