医疗招聘
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拟聘用人员名单在湖州市人力资源和社会保障局官网及健康湖州服务平台向社会进行公示，公示期为7个工作日。在公示期间，对拟聘用人员有异议或有其他问题要反映的，由招聘单位进行调查核实，提出相应的处理意见，并报市卫生健康委、市人力社保局核准。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
（十）聘用
确定聘用人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同，无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。
放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，经招聘单位及湖州市卫生健康委员会同意后，在相应岗位考核合格人员中按考核总成绩从高分到低分依次递补。
四、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘人员查询和社会监督：
1.湖州市人力资源和社会保障局官网（http://hrss.huzhou.gov.cn/机关事业单位公开招录（聘）栏目）。
2.健康湖州服务平台（http://wjw.huzhou.gov.cn/）。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在2023年12月26日前向湖州市卫生健康委员会组织人事处反映，以便及时研究处理，联系电话0572-2760086。
（三）监督电话
市纪委市监委驻市卫生健康委纪检监察组0572-2760058。
（四）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
五、其他事项
（一）资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员在报名、资格审查等环节中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考及聘用资格。
（二）为贯彻落实《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34号），按照相关规定，现将有关事项予以明确：面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
（三）对报考专业、学历、资格条件以及相关内容需要咨询时，请于工作日期间与招聘单位联系。咨询电话详见附件1。
附件：
《附件1：2024年浙江省湖州市市级医疗卫生单位公开招聘事业编制卫生人才需求计划表》.xls
湖州市卫生健康委员会
2023年12月18日
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