医疗招聘
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4、体检。根据考试成绩分数，从高分到低分每个岗位按1：1的比例确定体检对象。体检费用由应聘人员自理（体检时间、地点另行通知）。不按规定的时间、地点进行体检，视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者，取消其录取资格。可依据考试成绩依次递补。
5、录用。根据考试成绩、体检及考察结果，确定拟录用人员提交医院研究决定后进行公示。经公示后，与医院签订劳动合同。拟录用人员不按时办理相关手续的视作自动放弃。
6、薪酬。工资福利待遇按医院编外用工相关规定执行。
四、报名资格审查
1、应聘人员报名时需携带报名表（见附件）、有效居民身份证、学历学位证书、资格证书、户口本等相关证明材料原件及复印件。所提供材料必须真实、准确、有效，若有虚假，一经查实，取消资格。
2、招聘工作坚持公开、公平、竞争和择优原则，采用面向社会公开招聘的方式组织实施。
绍兴市口腔医院
2024年1月19日
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