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(二)考试
考试采用面试方式,分初试和复试两轮进行,逐轮淘汰。每轮面试成绩采用百分制计分,初试和复试成绩各按50%计入总成绩。
1、面试初试。具体时间和安排将在网上通知,资格复审在面试初试当天进行,应聘人员需提供身份证、学历和学位证书、注册会计师资格证书等材料原件及复印件1份。初试主要考查专业水平和履行岗位职责能力。初试后,根据本轮面试成绩按1:3比例确定入围复试人员。
2、面试复试。具体时间和安排将在网上通知。复试主要考查应聘者综合素质、能力水平和与招聘岗位的匹配性。复试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不列入体检、考核对象。面试结束后,两轮面试综合成绩最优者确定为体检、考察对象。
(三)体检、考察
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。
考察参照公务员录用考察工作办法执行。考察对象视情况安排在用人部门进行为期2-4周的实习,实习期考核情况作为考察工作重要组成部分。
(四)公示、聘用
经体检、考察均合格的人员,招聘单位确定为拟聘用人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。
聘用人员均为事业编制内人员,与医院签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,将根据单位工作安排情况,另行研究是否递补。
四、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:
1、浙江中医药大学附属第二医院网(http://www.xhhos.com,“人事信息/在线招聘专栏);
2、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,“机关事业单位公开招招录(聘)”)。
招聘过程相关信息(资格审查、笔试、面试结果,及有关工作安排通知,递补信息等)一般仅在浙江中医药大学附属第二医院官网公布,请应聘者自行留意。
(二)监督机构及联系方式:浙江中医药大学(人事处),0571-86613535。
对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。
(三)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位人力资源部直接咨询。
咨询电话:0571-88842601,85267010
邮 箱:xhrsk@126.com
2018年9月29日
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