2024年浙江绍兴诸暨市卫生健康局招聘应届毕业生公告51人（诸暨技师学院专场）

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普通高校2024年医学类专业应届毕业生(须在2024年8月31日前提供相应的学历、学位证书)，专业对口，且同时符合下列条件之一：

(1)2024年应届硕士及以上学历的毕业生;

(2)第二轮“双一流”建设高校和原“985”、“211”高校的2024年应届本科毕业生;

(3)就读附件所列医药类院校且实习前在校综合成绩排名符合第二类招聘单位条件的2024年应届本科毕业生(附件2);

(4)就读浙江省重点建设高校，实习前在校综合成绩排名位列本专业前50%的2024年应届本科毕业生;

(5)就读浙江省内普通本科高校，实习前在校综合成绩排名位列本专业前30%的2024年应届本科毕业生;

(6)教育行政部门举办的省级及以上医学相关类竞赛中获奖的2024年应届本科毕业生;

(7)第一段(批)录取(三位一体考生录取批次由就读学校书面界定)获得过校级三等及以上奖学金的2024年应届本科毕业生;

(8)第二段(批)录取(三位一体考生录取批次由就读学校书面界定)获得过校级二等及以上奖学金或2次及以上三等奖学金的2024年应届本科毕业生。

三、招聘办法及程序

(一)报名和资格审核

1.现场报名。报名时间：2月23日9:00--12:00;报名地点：诸暨市技师学院体育馆。

符合招聘条件的人员需到校园招聘会现场报名，提交《报名表》(附件3)及报考岗位所要求提供的相关材料。

2.现场审核。现场报名的人员须在校园招聘会现场提供相关资料并接受审核，包括：《报名表》(附件3)一份，一寸免冠近照1张，本人身份证、学生证、获奖证书(若学校以其他综合性奖学金代替一、二、三等奖学金的，由学校出具相关证明)、学校开具的第一(二)段(批)录取入学证明、学校或学校教务处开具的第一(二)段(批)应聘人员所学专业实习前在校综合成绩排位证明及成绩单、就业推荐表、《全国普通高校毕业生就业协议书》(网签者提供相关证明)、教育部学籍在线验证报告、研究生的本科毕业证书及报考岗位要求的相关资格证原件和复印件1份，复印件按上述顺序装订。

(二)面谈和面试

1.面谈。面谈时间：2月23日14:00--17:00;面谈地点：诸暨市技师学院面谈室。按招聘岗位组织面谈，考官根据面谈情况，综合报名对象的基本情况、获奖情况等进行评分，满分为100分，70分为合格分。按照同一招聘岗位的招聘人数与进入面试人数不低于1：3，不超过1：5的比例，在面谈合格人员中从高分到低分确定参加面试对象。不足规定比例的，酌情核减或取消招聘计划。招聘岗位取消的应聘人员可改报其他符合条件岗位。其中，学历要求硕士及以上的岗位或紧缺专业岗位，如面试人数不足1：3，由招聘机关研究确定可适当降低开考比例或取消招聘计划。

取得面试资格的考生在面试前放弃，空缺名额在面谈合格人员中从高分到低分递补;未按规定时间、地点参加面试的，相关岗位不再递补。

2.面试。面试时间地点另行通知。采用结构化面试的方式进行，满分为100分，合格分为70分。面试成绩未达到合格分者，不进入下一环节。面试得分相同通过增加面试题确定排位。

3.签约。根据面试成绩从高分到低分按招聘计划数1：1比例确定签约对象，签订《全国普通高校毕业生就业协议书》或单位自拟协议。若签约对象在签订协议后放弃，空缺名额在该岗位面试合格人员中按面试成绩从高到低依次递补。

(三)体检和考察

体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕 65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。考察反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

应聘人员若有放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察不合格的，由招聘机关决定是否从相应岗位面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示和聘用

体检、考察合格的拟聘用人员在诸暨市政府门户网站卫生健康局子网站公示7个工作日。公示期满无异议者，按规定程序办理聘用手续，纳入正式事业编制(对已开展公立医院编制备案制管理的单位按照备案制度执行)。聘用后，本科和硕士研究生在本单位最低服务年限为5年，博士研究生8年(不含住院医师规范化培训时间)。

拟聘用人员在2024年8月31日前不能取得报考岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。拟聘用公示结束后放弃或无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格并记入诚信档案库，相应岗位不再递补。聘用后3年内未取得执业医师资格证，单位可解除聘用合同。

四、注意事项

(一)应聘人员提供的信息资料应真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或聘用资格。资格审查将贯穿公开招聘的全过程。

(二)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：

诸暨市政府门户网站卫生健康局子网站(http://www.zhuji.gov.cn/col/col1452629/index.html)发布