2024年龙港市人民医院（温州医科大学附属第一医院龙港院区）招聘高学历医学类人才公告（33人）

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面试内容主要包括：综合测评应聘者的基本职业素质、实践经验以及对医院的认同度、招聘岗位的匹配度、处理业务能力、行为方式、情绪反应等因素。面试满分为100分，合格分数为60分，低于60分的人员不能进入下一环节。面试具体时间安排另行通知。

面试结束后，各岗位根据面试成绩从高到低按1:1比例确定考试入围人员。面试成绩相同的，依次按以下条件确定考试入围人员：1.学历学位高者；2.专业型硕士研究生者；若以上均相同，则现场另行加试。

（三）签订就业协议

在考试入围人员中，根据成绩从高到低按招聘计划数1:1的比例确定签订就业协议对象，未按规定签订就业协议的，视为自动放弃入围下一环节资格。因放弃而空缺的岗位，从本岗位面试成绩合格考生中按成绩由高到低依次递补。签订就业协议的人员列为体检对象。

（四）体检、考察

对签订就业协议的人员进行体检，体检标准参照公务员考录体检标准执行。体检时间另行通知，不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。

体检合格者确定为考察对象，考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。

体检不合格或考察不合格淘汰，同时解除就业协议。因第一轮体检、考察不合格或考生弃权等原因产生的缺额，从本岗位面试成绩合格考生中按成绩由高到低进行等额递补；递补对象再出现不合格或者自动放弃的现象，不再递补。

考察对象原则上于2024年8月31日前将个人档案寄送至龙港市社会事业局人事科。

（五）公示、聘用

经体检、考察均合格人员，确定为拟聘用对象，在龙港市人民政府网站公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理进人和聘用手续。

（六）其他事项

1.聘用人员应在规定的期限内报到并办理聘用手续，不按规定时间办理的，取消其聘用资格。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者应对自己所填报资料的真实性负责。材料不实的，一经查证，一律取消考试或聘用资格，已入职的予以解除聘用合同。情节严重的，按照有关规定移交相关部门处理。

3.聘用人员须于规定的时间内取得相关证书，否则取消聘用资格。国（境）外留学归来报考人员毕业时间及所学专业的认定，以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准，其学历视同全日制普通高校同等学历、学位。

4.本次招聘人员实行聘用制管理，与龙港市人民医院签订《浙江省事业单位聘用合同书》。新聘人员在聘用后3年内须取得相应的专业技术资格或执业资格，否则予以解聘；服务年限不少于5周年（不含医师规范化培训时间），违约应承担相应的违约责任，具体违约责任在聘用合同中约定。

三、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.温州医科大学附属第一医院网站（www.wzhospital.cn “人才招聘专栏”通知）；

2.龙港市人民政府网（http://www.zjlg.gov.cn/ “政务公开-基本信息公开-人事信息”）；

3.报名系统（http://lgrmyy.vhost.zcnvp.com“通知公告”栏）。

招聘过程相关信息一般在以上渠道公布，请应聘者自行留意。

（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

（三）对应聘人员违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（四）有关本次招聘工作具体问题，请直接咨询龙港市人民医院组织人事科或温州医科大学附属第一医院组织人事处。

（五）本次招聘未尽事宜，由中共龙港市委组织部、龙港市社会事业局负责解释。

咨询电话：

0577-59971510（龙港市人民医院组织人事科）           

0577-55578524（温州医科大学附属第一医院组织人事处）

监督电话：