2024年浙江金华职业技术学院所属附属医院招聘24人公告（第一批）

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(三)下载并打印准考证

时间：2024年4月11日9时--4月13日9时。

通过资格初审考生报考人员在规定时间内登录浙江省医学考试综合管理系统(http://rcpj.zjyxjl.org.cn/)下载打印准考证，并按准考证要求参加考试。

(四)笔试

笔试时间：2024年4月13日9时-10时30分

笔试具体时间、地点详见准考证。报考人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。笔试成绩满分100分。

(五)资格复审

招聘单位根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1：3(不足此比例的，按实际人数)确定各岗位实践技能测试、面试人员。实践技能测试前对进入实践技能测试人员进行资格复审。资格复审、实践技能测试和面试由金华职业技术学院组织实施，时间、地点由学校另行通知。

参加资格复审人员需提供：①由本人填写的《公开招聘事业单位工作人员资格复审表》;②2024年普通高等院校应届毕业生需提供学校就业推荐表和就业协议书、大学英语等级考试成绩报告单(留学人员提供相当语言水平材料)、学校教务部门盖章的成绩单等相关材料复印件;③国(境)外学历人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书;④身份证复印件;⑤近期免冠1寸彩照;⑥其他岗位所需相关证书的原件和复印件;⑦有工作经历要求的岗位须提供社保缴纳凭证等材料。

未按招聘单位规定的时间参加资格复审的，视作放弃下一环节考试资格，材料不全或者所提供的材料与报名时报考资格条件不相符者，取消下一环节考试资格。以上情况由金华职业技术学院从该岗位人员中按照笔试成绩从高分到低分顺序予以递补。

实践技能测试开始前24小时内，报考人员确认不参加实践技能测试的，相关岗位不再递补。

(六)实践技能测试和面试

1.实践技能测试：实践技能测试主要对应聘人员的专业知识、技能水平、岗位能力等方面进行评议。测试成绩满分100分。未参加测试或测试成绩低于60分的，不得进入面试。

2.面试：实践技能测试合格人员进入面试。面试主要考查应聘人员综合素质、能力水平以及与岗位匹配性等方面。面试成绩满分100分，面试合格分数线为60分，未参加面试或低于该成绩的人员，不列入体检、考察对象。

(七)总成绩计算

总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩(百分制)×0.4+实践技能测试成绩(百分制)×0.3+面试成绩(百分制)×0.3。

(八)体检、考察

1.体检、考察由金华职业技术学院组织实施。根据总成绩(总成绩相等的，以笔试成绩高的排位在前;笔试成绩相等的，以实践技能测试成绩高的排位在前，下同)，按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察人员。体检费用自理。

2.报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。

3.体检、考察工作参考公务员考录体检、考察工作的办法进行。体检、考察实施前，若国家、省出台新规定，按新规定执行。

4.考察结果仅作为本次公开招考是否聘用的依据。

(九)公示、聘用

1.体检和考察合格者确定为拟聘用人员，名单在金华职业技术学院(https://www.jhc.cn)和金华市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jinhua.gov.cn/)公示七个工作日。

2.公示期满后，对拟聘用人员没有反映或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

3.拟聘用人员未在规定时间内报到的，视同自动放弃，取消聘用资格。拟聘用人员不按规定的时间、地点参加体检或不配合考察，或体检、考察不合格的，或在公示前放弃的，由金华职业技术学院决定是否进行递补，需要递补的，有关岗位均根据总成绩从高分到低分依次进行，完成公示后不再进行递补。

4.具有以下情形的，取消聘用资格：

(1)提供虚假应聘材料(信息)或有舞弊行为的;

(2)2024届普通高校毕业生未在2024年7月31日前取得报考所需的学历、学位证书等相关证明文件及其他材料的，或在校期间受过处分至毕业时未撤销的;“两个同等”对待人员未于2024年7月31日前取得住培结业考试合格证书的，取消聘用资格。

(3)未按规定时间、地点参加体检或不能配合完成考察工作的。

(4)出现逾期不能报到或办理报到前未与原单位解除劳动(聘用)合同等情况而无法办理人事档案转移和人事关系手续的。