【考试咨询】温州事业单位考试交流群:238252772> |温州公务员考试交流群:346807645|
微信公众号:温州公务员考试资讯|电话咨询:18668059206 孔老师
浙江省各类考试招考公告|浙江省各类考试历年真题|32学苑免费课程|面授班级
为加大优秀医疗卫生人才引进力度,改善我区医疗卫生单位人才结构,根据《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)、《关于进一步规范机关事业单位和国有企业公开招录(招聘)管理工作的通知》(洞组发〔2022〕26号)、《关于进一步规范卫生健康系统卫技人员公开招聘工作的意见》(洞卫发〔2020〕16号)等相关文件精神,经研究,洞头区人民医院(医共体管理服务中心)赴温州医科大学招聘11名卫技专业毕业生。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划数
拟招聘事业编制11名,具体招聘岗位、专业要求详见《2024温州市洞头区人民医院(医共体管理服务中心)赴温州医科大学招聘卫技人员计划表》(附件1)。
二、招聘基本条件及要求
1.具有中华人民共和国国籍;
2.具有良好的政治素质,爱国守法,品行端正;
3.具有岗位所需的学历、专业条件;
4.具有适应岗位要求的身体条件;
5.服从分配,具有岗位所需的其它条件。
三、招聘对象
符合岗位、专业、学历要求的全日制普通高校医学专业2024届毕业生。
定向委培生不纳入此次的招聘范围。
四、招聘程序
(一)现场报名
时间:2024年3月30日,上午9:00-12:30
地点:温州医科大学
每位考生只能限报一个岗位,请携带就业推荐表、就业协议书、个人简历、相关荣誉或资格、等级证书的原件及复印件到现场报名。
咨询电话:0577-63388608。
(二)资格审查
1.初审:在报名时进行,根据公告要求,审核报名人员的资格条件。
2.复审:由招聘工作小组在报名结束后集中进行资格复审,根据报名材料、初谈情况等按所报考岗位不高于1:5的比例,择优确定入围面试人员名单。
3.资格审查贯穿招聘工作始终,招聘过程中提供的材料不得出现虚假信息、传销信息、带歧视字眼等信息。
4.应聘人员须保证手机畅通,因手机不畅无法联系的,责任自负。
(三)组织考核
1.组织面试。对入围面试人员组织面试,主要考察应聘人员的基本素养、专业素质、逻辑思维、学业水平、仪表举止、沟通能力等适应实际岗位要求的综合素质。护士岗位面试采用面谈加技能操作的方式,面试总成绩=面谈成绩×40%+护理技能操作成绩×60%。其他岗位采取面谈方式。
2.面试按百分制计分,实行划定合格分数线的办法,面谈及技能操作合格线均为70分,成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。面试不合格者,不能列入签订就业协议书对象。
3.护士岗位若面试总成绩相同,以护理技能操作成绩高者优先,若依然相同的,则另行加试选择。其他岗位面试成绩相同的,则另行加试选择。
4.面试考核时间、地点另行通知。
(四)签订协议
根据成绩从高到低,按岗位数1:1确定拟签订就业协议书对象。应聘者与招聘单位签订毕业生就业协议书。若有对象放弃的,将在相应岗位考试合格人员中根据面试成绩从高分到低分依次递补。与用人单位签订毕业生就业协议书后,考生出现弃权的,将记入人事考试信用体系。
(五)公布入围体检人员名单
注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址
相关推荐